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环球网校小编根据山西人力资源与社会保障网发布的《2019下半年山西劳动关系协调师考试报名公告》得知，2019下半年山西人力资源管理师考试时间为11月16日，报名时间：9月3日-28日，复核申报资格时间：9月5日至30日，交费时间：9月6日至10月10日，准考证打印时间：11月4日至15日，递交论文截止时间： 11月13日，具体如下：【不想错过山西劳动关系协调师报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~】
2019下半年山西劳动关系协调师网上报名及注意事项
(1)考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.sx.hrss.gov.cn)，在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入 “山西省职业技能鉴定中心”后，登录“山西省国家职业资格统一鉴定网报系统”。
(2)参加企业人力资源管理师补考考生登录网报系统后，系统自动识别考生的个人信息。请考生核对个人信息无误后，选择职业(企业人力资源管理师)、级别、相对应的申报条件、并在“意向考点”栏中标注考生所在地区。网报信息一旦通过审核不得修改。
(3)参加全省统一鉴定职业的考生须准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式(手机)、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息，并在“意向考点”栏中标注考生所在地区，同时上传近期红底免冠电子相片，要求相片清晰无污点，大小不超过20K，该电子相片作为准考证、证书的身份识别。网报信息一旦上报不得修改。
上传申报条件相对应的资料图片，图片要清晰，包含:
①、学历证明包括学历证书及学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(均需带有在线验证编号的页面，样本见附件4)、国外留学生要上传国(境)外学历学位认证书;
②工龄证明(带有工龄年限和从事本职业工作字样);
③职业资格证书、培训结业证书(根据选择的申报条件上传，如选择的申报条件无此项可以不上传);
(4)报名时需勾选证书是否邮寄和自取。如需邮寄，请填写详细的邮寄地址。
【延伸阅读】：劳动关系协调师备考策略
● 根据自己的情况选择适合于自己的学习策略
1、对于应考科目的选择
劳动关系协调师分一二三个级别。应该了解各科特点，结合自己的学习特点的倾向和能力程度的达成来选择。
2、对于看真题、看书、听课、做题的选择
看真题的目的是明确考试的标准和难度;看书是为了熟悉理论体系和消化内容;听课是为了明确重点;做题是为了强化重点内容符合考试要求。一般情况，初次学习应该按照上述顺序进行;反复学习及复习中，可以根据自己的特点选择和有所倾重。
如果有听课录音，我们建议反复听;如果稍有时间，我们建议适当地做真题，选择题以近期为好，技能题以稍远为好，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，认可不做题。
3、对于教程结构的选择
大部分“注意事项”的全部为突出重点，“能力要求”的重点一般是偏前的题目，“知识要求”的重点一般是偏后的题目。
如果把真题的考点在教程内容中落下的时候并总结其频率及其规律的话，命题规律在教程结构中就活起来了，你就感觉到离考试很真切了。
● 纠正一些误解、调整一些偏差
1、追求考试真实性，是永远的主题
教程是基础，不是真谛;老师，是辅导者，不是真谛;做题是练习，不是真谛。
什么是真谛?真题所揭示的命题规律是真谛。所以，明确标准，明确难度及程度，是最基本的要求。
2、在所有活动中，把握好主线
教程，是理论的内容，不是主线;老师给的重点是分散的，不是主线;教程的题目是机械的纲要，不是主线。
什么是主线?建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。
3、在各种学习活动，坚持落脚点
听懂了，不算;看书了，不算;记住概念或原理，不算。
什么是落脚点?背下来、记准了，是落脚的基本标志;能够活学活用，才是落脚点。
对于新的问题，任何人都要反复地记忆、反复地应用。不要试图有什么捷径。
不要自卑，要发挥自己的经历和经验的积累或优势;不要自满，要学习自己不懂而考试又要用到的地方。
● 如何踏实、逼真地接近考试
1、把每一章的内容，都分出可选的各类题型的重点，并把重点分成细分更重点的层次;
2、检验所划定的重点是否接近考试的标准和难度;
3、背诵重点，并反复、耐心地验证准确率。
考试成功=准确把握考试的标准和难度+准确把握预测的重点范围+准确地记忆必要的知识考点+准确地适应考试变化性题目
标准——行动——坚持(极大的耐心)——纠偏。
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