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教师招聘面试一共有4个环节，候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。
候考：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。接下是抽检，由检录员组织考生抽签并确定面试顺序，
备课：在检录员的引导下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，多数地区一般给20-40分钟左右时间备课，备课时间如果在30分钟以下，教案可以写简案，30分钟以上那么教案一定要好好写，因为有可能会计入分数。
面试：面试主要有试讲和说课两种方式，一般都在10分钟，切记不要超时，在备考时注意，要将面试时间控制在8至8分30秒。
成绩：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员;最后是成绩确认，计时统分员监督员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试的分数，并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。
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