2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:招聘问题

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　　2、 安排招聘主管依据相关要求，拟定人员需求计划。

　　3、 指派招聘主管安排依据用人部门提供的工作流程要求或建议，拟定作业人员的岗位要求和任职资格，进行岗位分析和胜任特征分析，制定岗位说明书。

　　4、安排招聘主管拟定招聘计划，做出招聘预算。

　　5、请用人部门协助对应聘人员的面试。(环球网校提供人力资源管理师公文筐答题技巧)

　　6、安排招聘主管协助用人部门进行岗位配置。

　　7、安排培训主管协助用人部门进行岗位培训。

　　8、安排招聘主管做出招聘评估报告。

　　9、不能完全依赖外部招聘，要和内部培养，内部选拔相结合。

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