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应付职工薪酬的科目设置
企业应当设置 “应付职工薪酬” 科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬” 科目应当按照 “工资、奖金、津贴和补 贴”、“职 工 福 利 费”、 “非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、 “工会经费和职工教育经费”、 “带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利” 等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
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2018年初级会计职称《初级会计实务》第三章第三节职工薪酬概念及内容
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