导航

短信预约人力资源管理师考试动态提醒

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性

环球网校·2018-01-11 10:15:08浏览41 收藏8
摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性,请省企业培训师考生认真阅读下文,了解2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性。  编辑推荐:各

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性”,请省企业培训师考生认真阅读下文,了解2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性。

  编辑推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师成绩查询时间/查询入口汇总

  (一)劳动资源稀缺性的含义

  资源的稀缺性即资源的有限性,是指相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。

  (二)劳动资源的稀缺性具有的属性

  1.劳动资源的稀缺性是相对的稀缺性。

  2.劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。(环球网校提供人力资源管理师二级考点讲解)

  3.在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  【例】劳动资源稀缺性的属性包括(  )。

  A.具有普遍性

  B.仅存在于市场经济中

  C.是一种相对的稀缺性

  D.仅存在于当前社会

  E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

  【答案】ACE

  环球网校友情提示2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性之外的更多人力资源管理师相关考试动态,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年下半年人力资源管理师考试各地代报名时间

  2017年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved