短信预约提醒成功
核心一
动机、目的
为什么有兴趣从事管理工作?你为什么想读MBA?为什么选择了这所学校?这不仅是面试官问你的问题，也是你该问自己的问题，将你的目标、你的追求清楚地表达出来，不要照着简历书面化了自己的语言，刻板的人是不会引起面试官们的兴趣的。
针对点：面试官们在看过你的简历之后会根据你的现实情况进行提问这几个最经典问题的提问，可能会使用不同的问法，但是同一个菜品换了不同的烹饪顺序，最后的味道还是相差不大。所以只要坚定自己的目标并将它传达出去就可以了。
核心二
工作能力、经验和抱负
打BOSS最重要的就是带好装备了，不管是你的专业知识，还是你解决困难的能力，甚至适应工作或者人际交往的能力等等，在面试过程中面试官肯定会有所涉及，这些就是你面对BOSS们的装备。好的装备能让你给BOSS造成大量的伤害，所以请展现出你是一个什么样的工作者，是怎样工作的以及你优秀的职业品质，展现你的组织能力和逻辑能力，可以侧重于行动和取得的成果。可以的话提到你的工作抱负并且希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。同时也要注意不要太过宣传自己的“通关经验”，尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。
针对点：
1.申请文书中模糊不清或者空白无记录的经历
不够耐久的装备可是会损坏的，那些空白的经历可是面试官们最好的话题，在他们看来这就是你的薄弱点，向其攻击可能会“效果拔群”!所以在面试前，你要仔细的检查和复习自己的材料，有所准备并且查漏补缺。
2.开放式问题
这种肯定是面试官们的重点啦，考察的是你是否具有扎实的专业知识综合解决问题的能力以及面对困难的经验。一般会是“选择类问题”和“Why”，面试官可以从你的选择中看到你的思考范围和目的。这些不安定的“地雷”随时可能“boom——”的一声炸开，让你猝不及防。不过不要慌张，也不要答非所问，用认真的语言和逻辑来回答就可以了，你的装备就是你的后盾，你的专业知识是肯定不会背叛你的!
3.面试官的质疑
在你陈述观点之后，面试官们可能会提出反对或者质疑的意见，主要是看你能否在质疑中坚持自己的观点，甚至是更全面的强化自己的观点。这是一个很重要的能力，你需要面对别人的怀疑还有自我怀疑，和面试官进行讨论甚至辩论，这能让你的表现更加立体化，也能更全面的表现自己。
环球网校友情提示：环球网校在职研究生考试频道为您整理：18MBA提前面试“放倒”面试官的攻略秘籍，考生亦或登录在职研究生论坛，与广大考友一起交流!
编辑推荐：
核心三
个人性格
这个是没有提问的，但是却能从你的回答中体现出来。面试官希望从你的自我陈述中得到什么呢?你的语言组织性、条理性和表达能力，你说话的语音、语气、语调和你的肢体语言中，还有你的个性、品质等，面试官们通过这样来考察一个全方位的立体的你。不要畏畏缩缩，吞吞吐吐，对BOSS造成伤害的机会要靠自己抓住，犹豫与迟疑只会错失良机，乐观、强大的心理素质才能勇往直前，给面试官们留下很好的印象。
通过面试的方法归根到底是对自己有一个清晰准确的定位，面试官所有的问题都是为了更深层地了解你的学识和潜力，最后通过各方面综合的表现来评估你适不适合在本学校就读MBA。准备好了，机会才会眷顾你，每一发奋努力的背后，必定有加倍的赏赐，在不远的终点奖励就会来到你的手上的哟。
环球网校友情提示：环球网校在职研究生考试频道为您整理：18MBA提前面试“放倒”面试官的攻略秘籍，考生亦或登录在职研究生论坛，与广大考友一起交流!
编辑推荐：