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2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:培训项目开发

环球网校·2017-06-08 15:40:45浏览43 收藏8
摘要   【摘要】2017年下半年企业培训师考试尚未开始,目前各位考生正在复习备考中,环球网校企业培训师频道为您提供"2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:培训项目开发,请四川省企业培训师考生认真阅读下文

  【摘要】2017年下半年企业培训师考试尚未开始,目前各位考生正在复习备考中,环球网校企业培训师频道为您提供"2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:培训项目开发”,请四川省企业培训师考生认真阅读下文,了解2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:岗位职务描述。

  最新资讯:各省市2017年下半年企业培训师报名时间汇总

  培训项目开发

  一、ISO10015描述的培训过程管理

  1、确定培训需求:确定企业的需求、确定和分析能力要求、评审能力、确定能力差距、识别解决办法以弥补能力差距和确定企业的培训需求;2、设计和策划培训:确定制约条件、培训方式和选择准则、培训计划、选择培训提供者;3、提供培训:提供支持(含培训前支持、培训中支持和培训后支持);4、评价培训结果:收集资料并准备评价报告;5、培训过程的监视和改进:培训过程的确认。(环球网校提供2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导)

  能力:在工作中,知识、技能的应用和行为表现;培训:提供和开发知识、技能和行为方式以满足要求的过程。

  培训的严格定义:培训是一个系统化的行为改变的过程,最终目的是通过工作技能,知识水平的提高以及个人潜能的发挥,明显地表现为工作上的绩效特征。

  二、培训的七大原则:1战略性,2长期性,3按需施教、学以致用,4全员教育培训和重点提高相结合,5主动参与,6严格考核、择优奖励。(环球网校提供2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导)

  环球网校友情提示:2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:培训项目开发之外的更多企业培训师相关考试动态,请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。

  编辑推荐:

  2017年上半年企业培训师考试时间:5月21日

  各省市2016年下半年企业培训师成绩查询时间及入口

  企业培训师频道首页|环球网校企业培训师考试论坛

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  能力:在工作中,知识、技能的应用和行为表现;培训:提供和开发知识、技能和行为方式以满足要求的过程。

  培训的严格定义:培训是一个系统化的行为改变的过程,最终目的是通过工作技能,知识水平的提高以及个人潜能的发挥,明显地表现为工作上的绩效特征。

  二、培训的七大原则:1战略性,2长期性,3按需施教、学以致用,4全员教育培训和重点提高相结合,5主动参与,6严格考核、择优奖励。(环球网校提供2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导)

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