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【摘要】为了方便广大考生备考,环球网校注册会计师频道特整理并发布“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革模式”以下内容分享战略变革的相关知识点,希望今年参加注册会计师考生认真掌握会计知识点,具体注册会计师考试考点如下,预祝大家备考顺利!
战略变革模式
(环球网校提供战略变革)战略变革按性质可分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。相应的,对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。
根据变革性质的类型和管理层的作用的不同组合,战略变革的模式可分为四类。
1.协调:当管理层的作用是主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个协调的变革。
2.计划:当管理层的作用是主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划的变革。
3.接受:当管理层的作用是被动的,而变革的性质是渐变的,该种变革是一个被动接受的变革。
4.迫使:当管理层的作用是被动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个被迫进行的变革。
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》超详细学习计划
环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革模式”,供学习。
单项选择题
1、在战略变革模式中,当管理层的作用是主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革为( )。
A.协调变革
B.计划变革
C.接受变革
D.迫使变革
【答案】B
【解析】本题考核的是战略变革的模式。当管理层的作用是主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划变革。
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