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2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革的动因

环球网校·2017-05-15 14:07:48浏览42 收藏12
摘要   【摘要】为了方便广大考生备考,环球网校注册会计师频道特整理并发布2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革的动因以下内容分享战略变革的相关知识点,希望今年参加注册会计师考生认真掌握会

  【摘要】为了方便广大考生备考,环球网校注册会计师频道特整理并发布“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革的动因”以下内容分享战略变革的相关知识点,希望今年参加注册会计师考生认真掌握会计知识点,具体注册会计师考试考点如下,预祝大家备考顺利!

  战略变革的动因

  在企业中,(环球网校提供战略变革)随着时间的流逝,将会发生一些变化。

  变化可能来自外部环境或内部环境。

  大多数情况下,以下几种变化可能会成为公司战略变革的主要动因:

  1、外部环境的变化

  竞争者业务的变化、消费者消费目标和方式的变化、政策和法律的变化、社会行为和态度的变化、经济发展状况的变化等。

  2、在技术和工作方法方面的变化

  这些变化也可能是环境变化所造成的,如新技术的出现和关于工作安全的新法规的出现。

  3、产品和服务方面的变化

  这是由于消费者需求、竞争者行为、新技术的出现等所导致。例如,一家移动电话制造商从以产品为中心转向以客户为导向时,服务方式的转变可能不会导致公司产品的变更,却可能需要对组织文化做出重大改变。


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  环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第一章战略变革的动因”,供学习。

  4、管理及工作关系的变化

  例如,领导风格与员工工作方式的改变,以及教育培训方式的改变,等等。

  5、组织结构和规模的变化

  包括设立新的部门、更多的授权或集权、计划方式的改变、管理信息的提供和控制的执行等等。

  6、并购后

  未来的管理层希望改善现有结构并将公司整合到新的母公司结构和体系中。这将包括名称和标志的变化,也包括组织结构、文化工作角色、员工数量和管理体系等更深刻的变化。


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