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【摘要】湖北宜昌伍家岗区2017年中小学教师招聘59人，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的湖北宜昌伍家岗区2017年中小学教师招聘59人公告。
点击查看：2017年4月份各省份教师招聘信息汇总
湖北宜昌伍家岗区2017年中小学教师招聘59人公告
为进一步提升我区教师队伍整体素质，推进我区教育快速发展，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：
一、招聘岗位及职位
本次计划招聘岗位7类，共招聘59人。其中，小学语文23人、小学数学15人、小学科学4人、小学音乐3人、中小学体育8人、中小学信息4人、中学政治2人。
二、招聘条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守国家纪律和法规;
2、热爱教育事业，思想素质高，遵纪守法，服从安排;
3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生，含1月1日)，研究生学历者年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日);
4、具有大学本科及以上学历;
5、持有中小学对应教师资格证书，或者已参加教师资格证考试的须提供相关考试合格成绩证明;
6、因犯罪受过刑事处罚的，或者正在接受处罚者不受理应聘;
7、身体健康。
每个岗位的具体招聘条件详见《伍家岗区2017年招聘中小学教师岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
2017年5月6日通过《三峡日报》、《三峡晚报》、《三峡商报》、伍家岗区人力资源和社会保障网和伍家教育信息网等网站发布《伍家岗区2017年招聘中小学教师公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：5月10日-16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，双休日正常报名)。
2、报名地点：伍家岗区教育局教师管理科(夷陵大道271号，伍家岗区教育局办公楼202室)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写《伍家岗区2017年招聘中小学教师报名登记表》(附件2)。依据报考岗位和人数，每人限报一个职位。
4、报名须知：报名时提交《伍家岗区2017年招聘中小学教师报名登记表》(附件2)，提供本人身份证、学历(学位)证书(应届大学毕业生需提供有效证明，并于2017年7月16日前提交毕业证书原件和复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、普通话证、教师资格证，“三支一扶”人员需提供《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》等原件和复印件，1寸近期彩色照片2张。报名者每人交纳报名费100元。本次公开招聘只受理现场报名。咨询电话：0717-6079992、0717-6079972。
5、资格审查及其他
(1)由区教育局对照招聘条件，对报考者进行资格审查。区中小学教师招聘监督小组、区人社局负责监督。
(2)在实施笔试之前，各岗位报名人数须达到1:3比例，达不到招聘岗位1:3比例的，应按规定核减招聘职数或取消招聘岗位。
(3)“三支一扶”人员需填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人社局网下载)，由宜昌市“三支一扶”办公室审核认定。
6、准考证发放
报考人员须凭身份证原件于2017年5月18日下午(2:30-5:30)到伍家岗区教育局一楼大厅领取准考证。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证和领取人的身份证原件领取准考证。报考人员凭身份证和准考证原件参加考试。
(三)考试安排
1、笔试
(1)笔试时间：5月20日。
(2)笔试地点：见准考证。
(3)笔试形式：闭卷考试。
(4)笔试时限：150分钟。
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(5)笔试内容：基础知识和基本技能，包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学，写作能力，学科专业知识和专业能力测试等。“三支一扶”人员经审核合格笔试成绩加5分。
笔试成绩在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。
2、面试
(1)资格复审。由区中小学教师招聘考核小组，对进入面试者进行资格复审，区中小学教师招聘监督小组、区人社局负责监督。
(2)面试人员的确定。根据笔试成绩分学科由高往低按1:3的比例进入面试。若有缺考达不到招聘岗位1:3比例的，核减招聘职数或取消招聘岗位。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间：另行通知。
(5)面试地点：区中小学教师招聘考核小组电话或短信通知。
(6)面试时限：小学语文、小学数学、小学音乐、小学科学，每人10分钟，其他学科每人12分钟
(7)面试内容：小学语文、小学数学、小学音乐、小学科学面试内容包括面试答题和特长展示，分值分别占总分的80%和20%。中学政治、中小学信息技术面试内容包括说课和面试答题，分值分别占总分的70%和30%。中小学体育面试内容包括模拟上课和基本技能展示，分值分别占总分的40%和60%。
面试分学科进行，实行当场亮分。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，若遇综合成绩并列，以笔试成绩在前考生录用。考生综合成绩在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。
(四)体检与考察
1、体检。分学科按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。并在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公布。考生在指定医院体检，若有体检不合格者，分学科根据综合成绩由高往低按序依次递补。
2、考察。区中小学教师招聘考核小组对考核对象进行全面、综合考察，并将结果报区中小学教师招聘领导小组，区中小学教师招聘领导小组集体研究确定聘用名单。
(五)公示与聘用管理
6月中旬在伍家岗区人力资源和社会保障网、伍家教育信息网上公示聘用名单。被聘用者在规定的时间未按时报到作自动弃权处理，分学科按综合成绩由高往低按序依次递补。考生录取后，调档查阅，若有不符合招聘条件的，立即取消录取资格。录取者试用期为一年，期满后考核合格者正式纳入财政全额拨款公益事业聘用编制管理。
四、领导小组
为保障本次招聘工作的顺利进行，经区委、区政府研究同意，成立伍家岗区中小学教师招聘领导小组，下设办公室，办公室设在区教育局。区纪委监察局、区人社局加强监督，区纪委监察局电话0717-6557250、区人社局电话0717-6359959。
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