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【摘要】北京首都医科大学2017年第二批教师招聘，具体招聘流程及报名要求可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的北京首都医科大学2017年第二批教师招聘公告。
点击查看：2017年4月份各省份教师招聘信息汇总
北京首都医科大学2017年第二批教师招聘公告
首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生计生委、教育部共建院校。现任党委书记呼文亮研究员，校长为著名生物化学与分子生物学家尚永丰院士。
学校校本部设有10个学院、1个学部和1个研究院，有20所临床医学院暨附属医院以及预防医学教学基地。学校还设有38个临床专科学院、专科学系、中心。学校学科力量雄厚，现有8个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科;59个国家临床重点专科(含中医);14个国家中医药管理局重点(培育)学科;按照三级学科统计，有59个博士学位授权点和78个硕士学位授权点;具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权。有9个博士后科研流动站。学校地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技[2012]247号)精神，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘教师、技术岗位人员，将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。
二、招聘岗位及要求
见附件：《首都医科大学2017年度接收教师、技术岗位人员计划申报表》。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院联系，通过电子邮件报名。
2、资格审查
岗位所在学院根据用人需求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等对收到的简历进行筛选，筛选后进行面试。面试应按照1:3的比例进行，未达到规定比例的可按实际应聘人数组织面试。
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3、考核与体检
岗位所在学院组织统一考核，填写公开招聘人员登记表。
岗位所在学院综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检、心理测试。
4、学校审议与公示
人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
四、其他需说明的情况
1、学历学位
① 以国(境)外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
② 拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
2、服务期限
学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。
3、聘用人员待遇
拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
五、报名方式及报名截止时间
1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。
个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。
2、报名截止时间：2017年5月12日(以收到电子邮件的时间为准)。
附件：
首都医科大学接收教师、技术岗位人员计划申报表点击下载
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