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【摘要】湖北2017年特岗教师招聘面试时间是6月10 日至6月25日，更多相关招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的湖北2017年特岗教师招聘面试时间。
点击查看：湖北2017年特岗教师招聘公告
面试6月10 日至6月25日
1、确定面试初步人选名单。各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。
2、面试资格审查。各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2017年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。
面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2017年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》(见附件1)，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
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3、制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，各县(市、区)教育局要会同人社局及时制定面试工作方案上报，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。县(市、区)将面试工作方案及《湖北省2017年农村义务教育学校教师公开招聘面试安排登记表》(见附件2)、《湖北省2017年农村义务教育学校教师公开招聘资格审查结果表》(见附件3)于面试前一周报市(州)教育、人社部门核准。
4、面试。面试考官以异地选派为主。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
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