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【摘要】广东珠海高新区2017年公办中小学教师招聘，具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的广东珠海高新区2017年公办中小学教师招聘公告。
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广东珠海高新区2017年公办中小学教师招聘公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，为适应我区基础教育发展的需要，现面向社会招聘初中、小学教师共10名。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海高新区于1992年经国家科技部批准成立，是全国首批国家高新区之一，位于珠海市主城区北部，东与中国香港、深圳隔海相望，南距中国澳门30公里。主园区所在的唐家湾镇有近700年的历史，是“中国历史文化名镇”，其深厚的文化底蕴孕育了苏兆征、唐廷枢、唐绍仪、唐国安、唐雪卿、唐涤生、古元等众多历史文化名人。
唐家湾拥有良好的生态资源：西倚青葱翠绿的凤凰山麓，东临浩瀚的南中国海;十几公里长的海岸线蜿蜒而上，山色水影交融;淇澳岛是著名的生态岛和旅游度假胜地。区内有中山大学、北京师范大学、北京理工大学等多所高校。京珠高速、西部沿海高速、广珠城际轻轨贯穿境内，是出入珠海的主要门户。区内有近10条公交线与主城区的香洲、拱北、吉大、新香洲相联，交通、出行非常便利。详情请登录珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn/)作进一步了解。
辖区内的珠海市金鼎中学、珠海市唐家中学、珠海中山大学附属中学、高新区金鼎第一小学、高新区唐家小学、珠海市唐国安纪念学校、珠海市兆征纪念学校、高新区礼和小学、珠海中山大学附属小学，均为珠海高新区管委会所属的全日制公办学校、公益一类事业单位。
二、招聘岗位、人数及薪酬待遇
各岗位招聘人数见《珠海高新区招聘公办中小学教师岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘资格条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，未违反计划生育政策。具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业技能和身体条件。学历、职业资格、专业技术职称、年龄及资历要求见附件1。
年龄、连续任教年限的计算截止至报名当月底。下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1. 报名方式：考生可选择快递材料报名或现场报名，每人限报1个岗位。
(1)快递材料报名：将报名所需材料快递到“广东省珠海市金鼎南方软件园A3楼423室”，收件人：陈小姐，邮政编码：519085，联系电话：0756-3629320。收取快递截止时间为2017年5月19日17:30。
(2)现场报名：持报名所需材料到上述地点报名(市内可乘坐3、3A、10、10A、66、68、70、K1、K2、K3等公共汽车到“南方软件园”站下车)，受理报名时间：2017年5月17-20日(9:00-12:00，14:30-17:30)。
2. 报名所需材料(请按下列顺序装订提交)：①《珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件1);②近期大1寸同底免冠彩照2张(1张贴在报名表上);③身份证，学历、学位证，教师资格证，专业技术职称证;④计划生育证明(由户籍所在镇〈街道办〉计生部门开具)及在岗证明(由现任教的中小学开具〈样式见附件3〉);⑤珠海市所属机关事业单位在编在岗人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并提供同意报考的证明。
上述③类材料须同时提交复印件(身份证双面复印)。
3. 资格审查：招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审查。不符合报名资格条件，或报名材料不齐全的，不予参加笔试。参加笔试人员名单于报名结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
4. 注意事项：⑴本次招聘对所学专业、招聘岗位数与符合报名资格人数的比例等不作限制;⑵因报名资料不予退还，故快递报名的考生，③类材料一律要求复印件;⑶现场报名的，于现场查验证书原件。快递材料报名的，在领取《准考证》时查验证书原件;⑷《准考证》是考试、体检等环节的重要身份证明，请妥善保管;⑸涉及本次招聘的所有信息，均通过珠海高新区门户网站(网址见上)公布，请报考者及时登录查询。
(二)考试
采取笔试加面试的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩均四舍五入保留小数点后2位。
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【摘要】广东珠海高新区2017年公办中小学教师招聘，具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的广东珠海高新区2017年公办中小学教师招聘公告。
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1. 笔试(满分100分，合格线60分)：采取闭卷形式，主要测试岗位相关的综合知识和专业知识。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后的7个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2. 面试(满分100分，合格线60分)：主要测试考生的教育教学理论与课堂实践能力，以及语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和教态仪表等基本素质。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
面试当场评分、统分，现场公布成绩。考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。面试结束后，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。面试成绩、考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单于面试结束后的3个工作日内在珠海高新区门户网公布。
(三)考察及体检
1. 考察：一是复核考生的报名资格，二是对考察对象的遵纪守法、现实表现情况作出鉴定，具体要求按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
2. 体检：体检医院为珠海市三甲医院，标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人选，名单将在珠海高新区门户网站公示，公示期为7个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，将招聘结果报市主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续。被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格的，将按有关规定执行。
五、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询及投诉电话：0756-3629826。
(二)拟进入面试的考生，其笔试成绩排名出现并列情况的，一并进入面试。考试总成绩出现并列名次的，确定体检及考察人员名单时以面试成绩高者排前。
(三)所有聘用的教师，统一由区社会发展局(教育局)在全区的公办中小学内调配。不服从组织调配的，取消聘用资格。
(四)拟聘人员因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要由区招聘工作领导小组决定是否递补，递补规则是按考试总成绩排名依次等额递补：⑴考察或体检不符合要求的;⑵公示的结果影响聘用的;⑶放弃聘用资格的;⑷未在规定的时间内报到的;⑸不服从组织调配的;⑹出现导致拟聘岗位空缺的其它情形的。
(五)资格审查贯穿于招聘及聘用全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的予以解聘。
附件：点击下载
1. 珠海高新区2017年上半年招聘公办中小学教师岗位表
2. 珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表
3. 在岗证明(样式)
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