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【摘要】河南鹿邑县2017年高中教师招聘50人，具体招聘事宜可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的河南鹿邑县2017年高中教师招聘50人公告。
河南鹿邑县2017年高中教师招聘50人公告
一、招聘岗位及人数
高中教师50名。其中：语文9人，数学6人，英语2人，物理11人，化学5人，生物9人，政治2人，地理6人。
二、招聘条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任岗位工作要求，年龄在28周岁以内(1989年1月1日后出生)，硕士毕业生年龄在30周岁以内(1987年1月1日后出生)。
2、2017年应届师范类本科毕业生及2017年硕士毕业生;2015年、2016年取得高中教师资格证的师范类本科以上毕业生。
三、招聘程序
1.报名：
(1)报名时间：3月12日——3月15日
我县高中教师招聘报名工作设立3个报名点。每个报名点报名时间分别为：
河南师范大学3月12日
河南大学3月13日
信阳师范学院3月15日
(2)考生现场填写《鹿邑县2017年招聘高中教师报名登记表》，报名时本人携带身份证、学生证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)。以上证件均需要原件及复印件，并交2张2寸免冠彩色照片，现场资格审查并采集个人信息。
对于报名人数与所设岗位人数之比小于3:1的，按实际参加笔试人数的1/3确定招聘岗位人数。对于紧缺学科可适当放宽比例。
2.领取准考证
时间：3月24日
地点：网上另行通知
3.考试
(1)笔试
时间：2017年3月25日
地点：见准考证。
笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、教育教学技能、新课程理念、教育法律法规等。笔试时间为120分钟。分值为100分。
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(2)面试
参加面试的人数与所设岗位人数之比为1.5:1，按笔试成
绩确定。面试内容为所报学科课程，分值为100分。
面试开考前，面试人员如出现空缺，可按笔试成绩依次递补。
面试方法：采取说课的方式，每人限10分钟。
面试时间:2017年4月8日
面试地点：见准考证
4.录取：考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。在各科招聘限额内，按考试总成绩从高到低等额确定拟录人选。录取结果在网站公布。
录取人员需在7月底前将取得的毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书交我县人社局办理手续。
5.体检：拟录人员体检在指定医院进行。体检人员如出现空缺，可按考试总成绩依次递补。再出现空缺，不再递补。
四、待遇和要求
1.招聘教师实行聘用制和人事代理，试用期为一年，试用期满后，经考核合格，正式签订聘用合同，纳入教育事业编制，办理有关编制、人事及工资手续。考核不合格的取消聘用资格。
2.聘用人员必须在我县服务期满五年后方可参加公务员、事业单位招录考试或调离我县或离职进修学习，不能以对调等形式调离我县。
3.聘用人员必须服从分配，否则取消聘用资格。
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