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【摘要】2018年经济师考试备考即将开始，环球网校为帮助大家了解自己的实际水平制定复习计划特分享了“2018年中级经济师《中级人力》考试报名自测卷七”，希望对大家有帮助更多资料敬请关注环球经济师考试频道!
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第 1 题
推进参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。
A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的同题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
正确答案：A,C,D,E,
第 2 题
特质理论的缺陷和不足表现在( )。
A.忽视了下属的需要
B.忽视了情境因素
C.没有指出固有的特质
D.没有指明各种特质之间的相对重要性
E.没有区分原因和结果
正确答案：A,B,D,E,
第 3 题
组织结构定义包含了以下含义( )。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段
C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标
E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责
正确答案：A,C,D,
第 4 题
组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于( )。
A.管理层的价值规
B.对待风险的态度
C.企业目标
D.员工技能的性质
E.人力资源服务外包的可能性
正确答案：A,B,D,E,
第 5 题
将供需平衡的几种方法进行比较，达到调整目标的速度比较快，同时对员工的伤害程度比较大的方法有()。
A.裁员
B.减薪
C.自然减员
D.再培训
E.工作轮换
正确答案：A,B,
第 6 题
人力资源信息系统的基本职能是( )。
A.为人力资源定期建立人事档案
B.为管理部门的决策提供各种报告
C.确保组织对环境作出适当的反应
D.为绩效评价提供标准
E.为其他的人力资源管理活动提供信息
正确答案：A,B,E,
第 7 题
下列属于通用的工作分析方法的是( )。
A.主题老师会议法 B.职位分析法
C.访谈法
D.工作要素法
E.问卷法
正确答案：A,C,E,
第 8 题
当出现( )的情况的时候，需要进行工作分析。
A.新企业成立时
B.新的职位产生时
C.新技术、新方法出现导致工作发生变化时
D.新系统出现导致工作发生变化时
E.组织结构发生变化时
正确答案：A,B,C,D,
第 9 题
工作特征模型包含的核心维度包括( )。
A.反馈性 B.任务明确性
C.技能多样性 D.自主性
E.任务的完整性
正确答案：A,C,D,E,
第 10 题
智力因素包括( )。
A.感知力
B.情绪
C.注意力
D.思维能力
E.语言能力
正确答案：A,C,D,E,
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第 11 题
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。
A.收集资料
B.定好基调
C.探讨绩效现状
D.寻找改进绩效的方法
E.给予信心
正确答案：C,D,
第 12 题
关于职位评价，下列说法正确的是( )。
A.职位评价即工作分析
B.职位评价是确定薪酬体系的基础
C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题
D.职位评价的目的在于判定职位的相对价值
E.职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
正确答案：C,D,E,
第 13 题
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属的职业生涯发展
B.关注下属的未来发展计划
C.提供给下属发展其能力的机会
D.提供给下属争取升职的机会
E.知晓每一位管理人员应承担的责任
正确答案：A,C,
第 14 题
假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么( )。
A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少
B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少
正确答案：A,B,
第 15 题
高等教育的信号模型认为( )。
A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率
B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C.高等教育的主要作用体现在社会收益方面
D.高等教育的作用之一是为劳动者提供一种高生产率的信号
E.能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人
正确答案：B,D,E,
第 16 题
社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为( )。
A.行政适用 B.司法适用
C.企业适用 D.仲裁和调解
E.诉讼
正确答案：A,B,D,
第 17 题
根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有( )。
A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇
E.完成劳动任务
正确答案：A,B,C,D,
第 18 题
劳动争议当事人享有的权利包括( )。
A.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用 人单位协商，达成和解协议
B.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
D.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
E.劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔。
正确答案：A,B,C,D,
第 19 题
根据《社会保险法》，国家建立( )等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.教育保险
正确答案：A,B,C,D,
第 20 题
在劳动领域中，予以追究刑事责任的行为包括( )。
A.违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定
B.严重侵犯人身权利、财产权利
C.侵占国家财产或给国家财产造成重大损失
D.损害劳动者权利
E.损害用人单位权利
正确答案：B,C,
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