短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:正确处理集团利益关系”的复习资料,主要讲正确处理集团利益关系知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
正确处理集团利益关系的四个基本原则:(环球网校人力资源管理师频道为您提供正确处理集团利益关系)
1、坚持等价交换原则
2、坚持共同协商、适当让步原则
环球网校友情提示:2017年高级人力资源管理师复习:正确处理集团利益关系之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:正确处理集团利益关系”的复习资料,主要讲正确处理集团利益关系知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
3、坚持集团整体利益和成员企业利益相统一的原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供正确处理集团利益关系)
4、坚持平等互利的原则
环球网校友情提示:2017年高级人力资源管理师复习:正确处理集团利益关系之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐: