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【摘要】广西机电技师学院2016年招聘专业技术人员报名时间是9月19日至10月9日，相关招聘细则及报名要求可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的广西机电技师学院2016年招聘专业技术人员27人公告，环球网校教师招聘考试频道整理发布最新教师招聘信息，欢迎大家收藏关注。
点击查看：教师招聘考试笔试都考哪些内容？
经自治区工信委和区机构编制委员会审核批准，同意我校2016年公开招聘27名专业技术人员，为确实做好本年度的公开招聘工作，我校将按照桂人社发〔2011〕155号文和桂人社发〔2012〕79号文通知精神严格执行，具体方案如下：
广西机电技师学院创办于1956年，是广西建校最早、规模最大的国家重点学校。经过五十多年的发展，学校拥有一支实力雄厚的教师及专业技术人员队伍，具有完善、先进的实习设施和生产设备，能承担20多个专业(工种)的教学培训任务，建立了一个多层次的职业技术教学体系。现我校是国家确定的高技能人才培训基地，是国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位。五十多年来为社会和企业培养了数以万计的技术工人，为广西工业发展发挥应有作用。为满足我校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘全额拨款事业编制专业技术人员27名。
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘工作的组织领导
本次招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，在自治区工信委领导下，由广西机电技师学院负责具体实施，实施办法严格按照桂人社发〔2011〕155号文和桂人社发〔2012〕79号文通知精神执行。
三、招聘的岗位、人数，及相应条件要求(见附件)
四、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人事考试网、广西工信委网、广西机电技师学院官网等媒体公开发布招聘信息。
五、报名
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至广西机电技师学院人事处的方式报名。考试费50元/科。报名人员须下载并填写《广西机电技师学院2016年公开招聘报名表》(附表2：广西机电技师学院2016年公开招聘报名登记表.doc)
应聘材料清单(见附件)
(二)报名时间及联系方式
时间： 2016年9月19日至10月9日止，上午8:30-11:00,下午15:00-17:00(双休日正常报名)，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
报名QQ群号：574342482
联系电话：0772-3862239
联系地址：广西柳州市屏山大道262号 邮编：545005
六、资格审查
(一)审查报名人员的学历、学位、职称、技能等级等是否符合岗位基本要求。
(二)在广西机电技师学院网站公布开考岗位、通过资格审查的名单(由校办公会讨论决定)，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)资格审查过程由学校纪检监察室全程监督。
七、考试
招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。考试分为笔试、面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。
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(一)笔试
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
考试时间和考试地点以学校人事处通知为准。笔试结束后5个工作日内在单位主管部门和单位网站上公布成绩。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在单位主管部门和单位网站上公布,未达到1：3比例的，须经人社厅核准后方可面试开考。(笔试成绩不带入面试成绩)
(二)面试
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试方式：理论教师为试讲、实习指导教师为试讲+实习操作(成绩占比5:5)、一体化教师为试讲+实习操作(成绩占比7:3),入围考核阶段的考生实习操作得分必须达到60分以上(含60分)否则取消被考核资格。面试成绩在面试结束后当场宣布(技能操作根据实际要求其成绩可不当场宣布)，并于次日公布在单位网站和工作区域内。(具体面试办法另行通知)。
当天面试结束后，在招聘单位网站或主管部门网站和招聘单位工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。(经核准降低开考比例或因缺考达不到开考比例的，面试成绩应达70分以上方可进入下一环节)
八、考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。由广西机电技师学院人事处统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
九、体检
从考核合格人员中，根据考核情况及面试成绩情况由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选。由本校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
十、确定拟聘人员
广西机电技师学院领导班子集体研究，按照考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，经自治区工信委审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批。
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