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广西南宁市江南区中小学2016年教师支教走教招聘25人公告

环球网校·2016-09-19 10:16:14浏览93 收藏37
摘要   【摘要】广西南宁市江南区中小学2016年教师支教走教招聘报名正在进行,有意者可直接查看下面环球网校教师招聘考试频道整理的广西南宁市江南区中小学2016年教师支教走教招聘25人公告。  点击查看:教师招聘

  【摘要】广西南宁市江南区中小学2016年教师支教走教招聘报名正在进行,有意者可直接查看下面环球网校教师招聘考试频道整理的广西南宁市江南区中小学2016年教师支教走教招聘25人公告。

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  为贯彻党的十八届三中全会关于“教师交流轮岗”的工作要求,根据南宁市教育局《关于落实2015学年自治区中小学教师支教走教计划相关工作的通知》(南教人〔2015〕10号)精神, 结合我城区实际,特制定本实施方案。

  一、目标任务

  2016年完成从城区及乡镇中心区优质中小学选派25名优秀教师到乡镇中心区以下学校支教走教1年(2016年秋季学期、2017年春季学期),其中支教9名、走教16名。通过组织教师支教走教,进一步促进我城区中小学教师交流轮岗,缓解农村义务教育学校师资紧缺和无法开齐课程等压力,提高我城区中小学教师队伍素质和学校教学质量,为推动我城区义务教育均衡发展提供人才支撑。

  二、工作原则

  因地制宜,注重实效。作为落实自治区中小学教师支教走教计划的责任主体,我城区从本地中小学教育实际需要出发,以义务教育为主,派出骨干教师,切实提高受援地学校教师的教学水平和业务能力,并逐步探索形成提高农村师资水平、江南区区域内师资均衡发展的长效机制。

  三、主要工作

  (一)选派支教教师

  1.支教来源及数量。城区及乡镇中心区各中小学选派9名。

  2.支教资格及要求。原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师。支教教师必须到乡镇以下学校连续任教一个完整的学年,担任相应课程或专业的教学任务,并通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种形式,帮助当地教师提高教学水平、业务能力。

  (二)选派紧缺学科走教教师

  1.走教来源及数量。城区及乡镇中心区优质中小学选派16名。

  2.走教资格及要求。原则上选派中级以上专业技术职务的英语、体育、艺术、音乐、美术、信息技术等紧缺学科骨干教师。

  走教教师除完成原单位教学工作外,还必须到乡镇及以下2所以上学校(不包括本人所在学校)连续走教一个完整的学年,担任相应课程或专业的教学任务,并采用多种形式切实帮助走教学校教师提高教学水平和业务能力。走教教师要求每周到受援学校上一次课以上,即受援两所学校至少一周上2节,8节/月,多上不限。

  四、保障措施

  (一)政策保障。教师在支教走教期间人事关系保留在原单位,期满后仍回原单位工作(除人事关系变动外)。受援学校负责教师支教走教期间的住宿生活、工作岗位及日常管理,如实对教师支教走教期间的工作情况进行考核评价,并反馈给城区教育局作为是否继续选派的重要依据。支教教师的年度考核与受援单位教师年度考核同步进行,考核结果由受援单位抄送派出单位。

  具体政策保障措施如下:

  1.原工资福利待遇不变,绩效工资由派出学校发放。在支教走教期间享受派出单位同类同级教师福利待遇。按学期发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。

  2.支教走教经历视同城镇教师到农村教育工作经历,符合规定条件的,在工资、职务(职称)晋升、计算基层工作经历、研究生考试等方面,按现有倾斜政策执行。

  3.对于选派工作期间业绩突出、群众公认的优秀人员,给予通报表扬。

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  4.选派学校、受援学校及支教走教教师本人三方应签订工作协议以明确权责(三方协议内容和格式由江南区教育局统一印发,详见附件4),协议一式五份,派出学校、受援学校、城区教育局及本人各留存1份备查。

  (二)经费保障。

  1.支教选派工作经费。根据桂教人〔2013〕23号文件,安排到非“三区”县义务教育阶段支教的教师选派工作经费,按照年人均1万元标准由自治区本级财政负担。

  2.走教选派工作经费。走教教师选派工作经费由自治区本级财政按照年人均1万元标准给予补助。

  3.支教和走教选派工作经费采用据实结算方式,主要用于向选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导

  成立南宁市江南区中小学教师支教走教计划领导协调小组,组长由江南区教育局局长李青、教育党组副书记梁正贵担任,副组长由江南区教育局副局长李翠香担任,成员由江南区教育局各股室负责人担任。领导协调小组负责我城区中小学教师支教走教计划的统筹规划、指导协调和监督管理。领导协调小组下设办公室,由蓝馨泉同志担任办公室主任,具体负责管理和日常事务工作。

  (二)具体组织实施

  1.规范选派程序。各城区及乡镇中心区优质中小学校认真组织,积极发动符合条件的教师报名参加,按要求落实支教走教教师的选派工作,要在2016年秋季学期开学初及时签订三方工作协议,确保支教走教教师按时到岗。

  2.及时研究解决具体问题。支教教师尽量安排在受援学校住宿。如受援学校确实无法提供住宿的,受援校要及时与支教教师进行解释和沟通,并报城区教育局协调解决,经费可从选派工作经费中列支。

  3.加强日常管理工作。各学校要切实加强教师支教走教期间的日常管理工作,要对支教走教教师进行跟踪管理,如实对教师支教走教期间的工作情况进行考核评价,并于每学期末向城区教育局汇报。

  4.请各有教师报名参加的学校分别于2016年9月21日前将《支教教师签约情况表》、《走教教师签约情况表》、10月21日前将《三方工作协议书》上报城区教育局教师管理中心(0317室)。电子版同时发至办公室邮箱:jnqjyjrs@163.com。

  联系人:蓝馨泉  联系电话:4887921
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