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山东蒙阴县城区学校2016年教师招聘62人公告

环球网校·2016-08-31 10:23:37浏览45 收藏22
摘要   【摘要】山东蒙阴县城区学校2016年教师招聘报名时间是8月24日,具体招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东蒙阴县城区学校2016年教师招聘62人公告,海量备考资料可供大家点击下载。  点击查

  【摘要】山东蒙阴县城区学校2016年教师招聘报名时间是8月24日,具体招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东蒙阴县城区学校2016年教师招聘62人公告,海量备考资料可供大家点击下载。

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  根据工作需要,经县委、县政府同意,决定从乡镇(区)中小学公开招聘部分教师到城区学校任教。现将有关事宜公布如下。

  一、招聘计划

  初中段21人(含职业中专):语文5人、数学4人、英语3人、物理2人、化学1人、生物1人、历史2人、音乐1人、信息技术2人;小学段41人(含特殊教育学校):语文17人、数学13人、英语3人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术2人,共招聘62人。

  二、招聘条件

  1、忠诚党的教育事业,爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,为人师表,教育教学成绩显著。

  2、在乡镇(区)任教5年以上(2011年9月30日以前参加工作),年龄在40周岁以下(1976年8月24日以后出生),在教学一线从事教学工作的中小学教师。报考初中段教师的须具有大学本科及以上学历、初中及以上教师资格证,报考小学段教师的须具有大学专科及以上学历、小学及以上教师资格证,并同时具备下列条件之一者可申请报考:

  (1)2011年以来,获得县级以上(含县级)老师或教学能手称号或教学新秀称号的。

  (2)2011年以来,获得县级以上(含县级)教学成绩(质量)奖,或获县级优质课评选一等奖,或参加市级以上(含市级)优质课评选的。或获县级教育部门以上(含县级)表彰的优秀(十佳)教师或优秀(十佳)班主任或优秀(十佳)教育工作者)的。

  所获荣誉称号和有关证件以正式文件和原件为准,否则不予认定。所获业务证件必须和参加招聘学科一致。

  3、年龄在40周岁以下(1976年8月24日以后出生)的乡镇(区)中小学教师,如果全日制学历是硕士研究生及以上学历,具有硕士及以上学位,参加工作满两年(2014年9月30日以前参加工作)可不受任教学段和获奖条件限制报名参加城区教师的招聘。

  4、凡有下列情况之一者,不得参加报名考试:

  (1)有违法违纪记录的、有对学生进行体罚或变相体罚、有偿家教等行为的人员;

  (2)近三年有年度考核不合格的人员;

  (3)本年度内因各种原因不能坚持正常教学工作超过两个月(法定节假日除外)的人员。

  三、报名及考试时间、地点和要求

  1、报名时间、地点。2016年8月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到蒙阴县特殊教育学校报名,逾期不再受理。

  2、报名要求。乡镇(区)初中教师可参加城区初中段、小学段对应学科教师的招聘,乡镇(区)小学教师参加城区小学段对应学科教师的招聘。本人写出书面申请(须注明个人符合的报考条件),由所在学校校长审核情况属实后签名并加盖学校公章。

  3、报名时本人须持身份证、毕业证、教师资格证及符合条件的学位证、获奖证书等相关证件原件及复印件各1份,近期同底版正面免冠一寸彩色照片3张,报考人员须事先从蒙阴县教育信息网下载并填写《城区学校教师招聘报名登记表》,现场在登记表的指定位置签名并按右手食指指印。

  4、报名如出现个别学科人数等于或少于招聘计划时,按最少多于该学科招聘计划1人的原则核减。

  5、领取准考证。报考人员于2016年8月25日(下午2:30-5:30)持本人身份证到县教体局领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。考试时间和地点见准考证。

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  四、选配办法

  1、招聘采用笔试(100分)的形式进行。

  2、笔试:报考初中段教师的笔试内容为所报学科的高、初中专业知识和教材教法,报考小学段教师的笔试内容为所报学科的初中、小学专业知识和教材教法,考试时间120分钟。现在村小、联小从事教学工作的小学教师,截至2016年9月30日连续任教每满1年,笔试成绩加1分,最多加3分。

  3、聘用:根据招聘计划和笔试成绩,分学段、学科聘用。笔试成绩相同的,优先聘用全日制学历高者,笔试成绩、全日制学历都相同的,优先聘用工作年限长的。以上都相同的组织面试考察择优录取。

  4、选岗:同一岗位按笔试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。笔试成绩相同的,按全日制学历高低、工作年限长短依次选岗,再相同的抽签确定选岗顺序。

  考试有关信息将及时在蒙阴教育信息网(http://www.myjy.gov.cn)上通知和公示,不再另行通知。

  五、工作纪律

  城区学校教师招聘工作由县编办、县人社局、县教体局组织实施。各有关学校要根据简章要求,对申请报考人员是否符合条件、要求及在村小、联小任教情况进行严格审查把关,对弄虚作假或因把关不严出现问题的,将追究学校主要负责人和相关责任人的责任,一律予以免职。报考人员必须严格遵守招聘工作纪律,凡在报名、考试过程中弄虚作假或舞弊的,一经查实,一律取消其报名和聘用资格,并且三年内不准参加城区教师招聘考试。对徇私舞弊、泄露考试机密的相关人员将进行严肃处理。对整个招聘过程中不论因何种情况出现的空缺不再递补。

  本简章由县编办、县人社局、县教体局负责解释。

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