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2016年企业培训师问答题练习:什么是员工个体培训需求分析法

环球网校·2016-08-12 11:26:45浏览109 收藏21
摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的模拟试题,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师问答题练习:什么是员工个体培训需求分析法",是考生必须要练习和掌握的重点内容。2016年

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的模拟试题,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师问答题练习:什么是员工个体培训需求分析法",是考生必须要练习和掌握的重点内容。2016年下半年的企业培训师考试将于11月20日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  什么是员工个体培训需求分析法?(环球网校企业培训师频道为您提供员工个体培训需求分析法练习)

  答:1.业绩考核记录;2.技能测试成绩;3.个人填写的培训需求。

  环球网校友情提示2016年企业培训师问答题练习:什么是员工个体培训需求分析法之外的更多企业培训师相关模拟试题,请关注环球网校企业培训师频道,除此之外,在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。

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  什么是员工个体培训需求分析法?(环球网校企业培训师频道为您提供员工个体培训需求分析法练习)

  答:1.业绩考核记录;2.技能测试成绩;3.个人填写的培训需求。

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