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【摘要】江苏射阳县城学校2016年选调教师报名时间是8月10日— 11日，有意者可直接查看下面环球网校教师招聘考试频道整理的江苏射阳县城学校2016年选调教师46人公告。
一、选调原则
1.坚持公平公正、阳光选调的原则;
2.坚持编制许可、学科需求的原则。
二、选调岗位
本次公开选调教师共46名，其中射阳县初级中学17名，射阳县港城实验小学29名，具体选调岗位及职数见《公开选调教师岗位表》(附件1)。
三、选调对象及条件
1.选调对象：县内驻镇(区)义务教育阶段公办学校(不含同心小学)正式在编的教师(含2014—2015年民办学校保留事业单位人事关系回归公办学校人员)。
2.选调条件：
⑴忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德修养，无违反师德规范行为，未受过党政纪处分。近三年年度考核为合格及以上等次。
⑵品行端正，严于律己，爱岗敬业，身心健康。
⑶能运用现代化教育教学手段，胜任报考岗位的循环教学工作,且近三学年来从事报考学段、学科教学工作两学年及以上。
⑷具有国家承认的本科及以上学历，具备符合报考岗位要求的教师资格证书。音乐、体育、美术学科教师本科学历所学专业需对口。
⑸截至2016年8月31日教龄满三年。报考射阳县初级中学的教师年龄在45周岁以下(1971年1月1日及以后出生);报考射阳县港城实验小学的教师年龄在40周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，具有高级教师职称的年龄可放宽至45周岁(1971年1月1日及以后出生)。
⑹ 现任校级干部报名参加选调，须经过县教育局同意。
四、选调程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2016年8月10日— 11日。
2.报名地点：射阳开放大学(射阳县教师进修学校)。
3.报名方式：个人现场报名。
4.报名所需材料：
⑴ 身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书原件(需提供高级教师职称证书人员)、复印件各1份，复印件需经学校审核，主要负责人签字并加盖学校公章。原件现场审核后返还给个人。
⑵ 公开选调教师报名表1份(在射阳教育网自行下载并按要求填写)，近期1寸免冠彩色照片2张。学校须逐项审核报名表内容，学校主要负责人签署是否同意报考的意见，并加盖学校公章，确保所填信息真实有效。交流学习人员在编制所在学校填报。
⑶ 近三学年学校的课职务分工表，须学校主要负责人签字，加盖学校公章。交流学习人员的课职务分工表需双方学校均签字盖章。
⑷ 取得市县学科带头人、教学能手称号的，提供证书原件及复印件1份(无证书的提供文件复印件)。
5.资格审查。县教育局、县人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审核。报考人员提供虚假材料的，一经发现，立即取消其考试或选调资格，并且三年内不得参加县教育局组织的各项选调考试。所有报考岗位均设1:3开考比例，达不到开考比例的，由县教育局商县人社部门调整开考比例。
(二)考试
1.考试形式：采取笔试闭卷方式。
2.考试内容：主要考查报考学段学科专业基础知识、新课程基本理念，以及教材分析、教学设计、教学评析等能力。
3.考试时间地点：详见准考证。领取准考证时间另行通知。
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4.成绩总分及考察人选确定：考试总分100分，设60分合格线，考试时间150分钟。报考人员可凭身份证号和准考证号在射阳教育网查询成绩。在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各岗位核定选调计划数1:1的比例确定拟考察人选。尾数同分者按以下顺序确定：①市学科带头人、市教学能手、县学科带头人、县教学能手依次优先;②学历高者优先;③教龄长者优先;④加试(加试时间、地点、方式另行通知)。拟考察人选在射阳教育网、射阳县人力资源和社会保障局网站上予以公示，公示时间3天。
(三)考察
考察由县教育局组织实施，主要考察其政治思想、业务素质及现实表现等。因考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的合格人员中，按成绩从高到低的顺序进行一次性递补(成绩相同的，按确定拟考察人选的办法确定递补人选)。
(四)公示
考察合格人员名单在射阳教育网、射阳县人力资源和社会保障局网站上予以公示，接受社会监督，公示时间3天。
(五)办理手续
经考察、公示后的合格人员，报县人力资源和社会保障局审批后，办理人事调动手续。
五、咨询和监督
本次选调工作由射阳县教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。
咨询电话：0515-82352671 (县教育局组织人事科)
0515-82320936 (县人社局事业科)
监督电话：0515—82359681 (县教育局监察室)
附件：
1.射阳县县城部分学校公开选调教师岗位表点击下载
2.射阳县县城部分学校公开选调教师报名登记表点击下载
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