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2016年企业培训师问答题练习:培训效果的四层评估分别是什么

环球网校·2016-08-04 14:09:51浏览111 收藏11
摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的模拟试题,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师问答题练习:培训效果的四层评估分别是什么",是考生必须要练习和掌握的重点内容。2016年

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的模拟试题,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师问答题练习:培训效果的四层评估分别是什么",是考生必须要练习和掌握的重点内容。2016年下半年的企业培训师考试将于11月20日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  培训效果的四层评估分别是什么?(环球网校企业培训师频道为您提供培训效果的四层评估练习)

  答:第一层评估反应层面:对培训老师的看法,培训内容是否合适。

  第二层评估学习层面:掌握了多少知识和技能。

  环球网校友情提示2016年企业培训师问答题练习:培训效果的四层评估分别是什么之外的更多企业培训师相关模拟试题,请关注环球网校企业培训师频道,除此之外,在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。

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  第三层评估通过培训是否将掌握的知识和技能应用到实际工作中。(环球网校企业培训师频道为您提供培训效果的四层评估练习)

  第四层评估通过培训是否对企业的经营结果产生影响。

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