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贯彻落实县委、县政府《关于印发〈莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法〉的通知》(莒发〔2015〕13号)精神，提高教育教学质量，办好让人民满意的教育。经研究，决定面向全国引进部分优秀人才或骨干教师到我县任教，现制定如下实施意见：
一、引进原则方式。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取对投递的个人简历进行初审、现场报名、面试和考察相结合的方式，择优聘用。
二、引进岗位数量。本次引进对象为在编在岗人员，引进数量15名，其中中学10名(语文2、数学1、英语2、物理2、生物1、历史1、政治1);小学5名(语文1、数学2、英语1、音乐1)。
三、引进报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正，年龄不超过45周岁(1970年8月 日以后出生);
2、须获得相应教师资格证书，近5年以来一直从事引进学科的教学工作，申报学科岗位应与教师资格证专业或本科所学专业一致，在编在岗，报名须经单位同意;
3、具有全日制硕士研究生及以上学历;或具有全日制大学本科学历同时具备下列条件之一的也可应聘：
(1)获得省特级教师、县(市)级及以上老师或县(市)级及以上优秀教师的;
(2)近五年获得本专业县(市)级及以上学科带头人、教学能手(骨干教师)或教学新秀的;
(3)近五年获得本专业县(市)级优质课(各级教研机构颁发)比赛一等奖及以上的;
莒县机关事业单位在编人员(含按计划聘用人员)、曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职和法律规定不得应聘的其他情形人员不予引进。
四、引进程序
(一)简历初审。1、时间：2016年8月8日至8月9日。2、县教育部门会同人社、编制部门成立初审小组，对志愿到我县任教的人员投递的《莒县引进骨干教师个人简历》(投递邮箱：rsk7710@126.com)进行初审，合格人员审查小组回复后，即可现场报名。
(二)现场报名。1、时间：2016年8月11日—8月12日。2、地点：莒县教育局人事科(莒县城区后营街138号)。3、报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证;②优秀教师等系列称号及优质课等证书原件和复印件(A4纸复印);③《莒县引进骨干教师个人简历》1份(从莒县教育信息网自行下载)，一寸正面近期半身免冠照片1张，贴在报名登记表相应位置;④单位同意报考等相关证明材料等。
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【摘要】山东省莒县2016年引进骨干教师报名时间是8月11日—8月12日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东省莒县2016年引进骨干教师15人公告。
(三)资格审查。对报名人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报名人员资格审查工作贯穿引进工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。
(四)面试与考察。面试采取模拟讲课的方式进行。面试时间另行通知，面试备课1小时，模拟讲课15分钟，满分100分，同学科面试成绩相同的按报名条件3所列条款顺序排列名次，面试成绩低于60分的不予引进。由县教育局成立考察工作小组，对引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察，并对引进人员的岗位资格条件，相关信息、材料的真实性等进行复审。考察工作小组本着实事求是，全面、客观、公正的原则，对被考察对象进行评价，并写出书面考察意见。
(五)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、聘用和管理。对考察体检合格的拟聘用人员进行公示，公示7个工作日无异议的，由相关部门按程序办理聘用手续，签订《山东省事业单位聘用合同》。招引到我县的人员符合县委、县政府《关于印发〈莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法〉的通知》(莒发〔2015〕13号)规定的，按《通知》规定兑现相关待遇。
六、其他。本《意见》由莒县教育局负责解释。咨询电话：0633—6207710 6223024
附件：2016年莒县引进骨干教师个人简历点击下载
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