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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级确定课程目标复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
怎样确定课程目标(环球网校企业培训师频道为您提供确定课程目标知识)
确定培训课程目标是一项创造性的工作。需要经过前期的需求分析，如何把培训目标转化为课程目标，以此来指导整个课程编制工作，是课程设计者的一项重要任务，培训课程目标包括三个要素：操作目标、条件、标准。
操作目标：是培训课程目标最主要的要素，它描述了参培者在培训结束时要会做什么。
环球网校友情提示:2016年企业培训师二级确定课程目标复习之外的更多企业培训师相关复习资料，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。2016年上半年企业培训师考试即将来临，在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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条件：是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。(环球网校企业培训师频道为您提供确定课程目标知识)
标准：规定一个标准，是为了更有效地测量培训结果。如对操作速度、精确率等的测量。在设定课程目标时，要避免以下两点错误：一是仅是培训者想做的，而不是参培者想做的;二是听起来目标很大，但实际上意义含混不清。
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