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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级注意的稳定性复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
注意的稳定性是指在同一对象或同一活动上注意所持续的时间。是注意在时间上的特征。
持续时间愈长，注意就愈稳定。反之，稳定性就差。(环球网校企业培训师频道为您提供注意的稳定性知识)
狭义的注意稳定性是指注意保持在同一对象上的时间。
广义的注意稳定性则是指注意保持在同一活动上的时间，主要是从注意的总方向和总任务不变的角度来讲的，是对一定活动总的指向不变。它与人的主观状态和对象特点有关。
注意的起伏现象：持续注意同一对象时，感知到对象发生了周期性变化的现象。起伏周期一般为2——12秒。
分心(注意的分散)：注意离开当前应当完成的任务而被无关刺激吸引。
环球网校友情提示:2016年企业培训师二级注意的稳定性复习之外的更多企业培训师相关复习资料，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。2016年上半年企业培训师考试即将来临，在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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影响注意稳定的因素(环球网校企业培训师频道为您提供注意的稳定性知识)
过于单调的内容、活动会导致注意稳定性的丧失，随着复杂性的增加注意的稳定性会有所提高。如果注意的对象过于复杂，会使被试迅速出现疲劳而使其注意集中减弱。
神经过程强的人，注意不容易分散;神经过程弱的人，容易分散。
年龄越小，越容易分散。研究表明：6~9岁约15分钟;9~12岁约20分钟;
12~15岁约25分钟;15~18岁约30分钟;18岁以上约35分钟。
个体的身心健康，注意容易稳定;相反过度疲劳或患病就会明显下降。
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