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为满足教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究，2016年将开展公开选调教师工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职位、范围和条件
1.选调职位
详见附件。
2.选调范围：
本市在编在岗的农村公办小学、初中及高中教师;
3.选调条件：
(1)思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身体健康。
(2)年龄(截止时间2016年6月31日)：男，45周岁以下;女，40周岁以下。获县市级及以上优秀教师、最美教师、优秀班主任、教坛新秀、教学能手、老师培养对象等综合荣誉的年龄可放宽3周岁。
(3)小学应具有专科及以上学历，初中应具有本科及以上学历，有教师资格证。小学岗位只限目前仍在小学岗位任教的教师报考。
(4)在我市公办学校担任正式教师3学年及以上的(2013年9月底前参加工作);招聘时定向山区学校教师岗位的，任教年限需满6学年。
二、选调程序
本次选调遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。市派驻教育局纪检组全程参与监督指导选调工作。
(一)报名
1.报名时间：2016年6月19日(上午9:00-11:00;下午：14:30-16:00);
2.报名地点：教育局二楼会议室;
3.报名时所需材料和要求：报名时需携带身份证、毕业证书、教师资格证、荣誉证书等原件及复印件各1份，报名表1份(报名表请自行在网上下载填写，并签署好所在学校同意报考的意见);
4.职位报考说明:按学段、学科填报。
(二)资格审查
由教育局对报名人员进行资格审查，资格审查后符合条件人数达到选调学科岗位计划数3倍的方可开考，达不到开考比例的，则相应核减该学科岗位选调计划数。
(三)考试
考试分笔试、面试两部分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
1.笔试：笔试主要考察教师对学科专业知识与教材教法的掌握情况，试卷卷面总成绩120分(主要考学科专业知识与教材教法)，笔试时间120分钟。考试时间和地点见准考证。
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2.面试：面试以进课堂上课的方式进行，备课60分钟，上课40分钟，面试总分100分。面试合格分为60分，面试成绩达不到合格分，即淘汰。
3.笔试后招聘职位多于等于10人的按招聘人数的1：1.5进入面试，少于10人的按招聘人数的1：2进入面试。
(四)确定拟选调对象
面试结束后按笔试成绩满分40分、面试成绩满分60分计算考试总成绩。按总成绩从高分到低分依次确定拟选调对象(如总成绩相同按面试成绩、笔试成绩依次确定)，并在永康教育网、永康市人才网公示。
(五)考察审核
考试后按招聘职位的1：1确定选调对象。对象确定后，由教育局组织考察审核，考察审核合格并经公示无异议的确定为正式选调对象。
凡近5年年度考核有不合格的、未完成学校年度规定工作量80%的、年度事假累计超过1个月的、经查实存在违规带生行为或因违法违纪行为受到处理过的对象，考察审核即为不合格。
(六)双向选择
根据选调教师的个人意愿，结合考试综合成绩，组织学校和选调教师进行双向选择。
三、其他事项
本次选调工作坚持“两公开一监督”原则，做到过程公开、结果公开，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
1.选调工作中涉及人员计算的，采取“四舍五入，取整”;涉及比例及分数计算的，采取“四舍五入、保留两位小数”的方式。
2.因为岗位设置原因，如有部分学校已无中级或高级岗位的，报考人员选择该类学校后需自愿降级入岗，否则不得报考。
3.报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，笔试时间、地点、成绩，面试时间、地点、成绩，选调名单等有关招考信息均在永康人才网(www.zjykrc.com)、永康教育城域网(www.ykedu.net)公告，请随时关注，不再另行通知。
4.咨询电话：87101243(教育局人事科)、87101355(人事局公务员管理科)。监督电话：87101251(教育局审监科)。
5.本公告解释权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。
附件：
2016年永康市公开教师选调职位 点击下载
2016年永康市公开选调教师报名表 点击下载
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