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一、招聘计划
拟面向社会公开招聘教师150名，具体如下：
二〇二中学(初中)语文、数学、英语、物理、政治教师10名;包五十二中(初中)语文、数学、英语、物理、地理、政治教师10名;其它初中数学、英语、物理、历史、政治教师20名;小学语文、数学、体育(非足球类)、美术、信息技术教师100名;体育(足球类)10名。
二、报考资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具有适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在30周岁以下(1986年6月1日以后出生)的应往届毕业生，户籍不限。
(四)须具有全日制师范类本科及以上学历，报考体育(足球类)可放宽为非师范类。2016年应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证书的，应由所在学校出具应届毕业生学历及所学专业的证明材料。
(五)报考人员需专业对口，且具有教师资格证。师范类未取得教师资格证的应届毕业生须提供普通话测试合格证。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、报名事宜
(一)报名时间
2016年6月20日—6月24日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：00，逾期不予办理)
(二)报名地点
包头市第三十六中学(文化路与青东路交叉路口往东200米)
咨询电话：3106108 监督电话： 3106304
(三)报名须知
1.报考者需提交以下资料：身份证、学历证书及学历查询结果(登录中国高等教育学生信息网打印)、教师资格证、普通话证、服务基层项目证书等原件及复印件。
2.报考者需下载打印并填写好《青山区2016年面向社会公开招聘教师报名表》。
3.办理报名手续时将对报考者进行资格初审，符合条件的报考者进行摄像和信息录入。报名时所留电话号码在招考期间应保持畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
(四)资格审查
经区招聘教师领导小组审查后，凡不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消考聘资格。
(五)开考原则
报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。不足4:1的，按4:1确定招聘岗位人数。
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【摘要】内蒙古包头市青山区2016教师招聘报名时间是6月20日—6月24日，相关招聘事宜可详见环球网校教师招聘考试频道整理的内蒙古包头市青山区2016教师招聘公告，同时环球网校教师招聘考试频道时时整理发布行业最新动态，欢迎大家关注!
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(六)领取准考证
考生于2016年6月27日上午8:30—10:30，凭本人身份证到报名地点(包头市第三十六中学)领取准考证。逾期不领取者，视为放弃考试资格。
四、招聘办法
(一)笔试
1.笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。
2.笔试结束后，由招聘教师领导小组公布成绩，笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定进入能力测试考生。
(二)能力测试
能力测试顺序、内容均以随机抽考的形式，实行封闭式分科目统一时间、统一地点备课讲课，满分为100分。
(三)总成绩计算
按笔试成绩占40%、能力测试成绩占60%，加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定体检和考核人选。如出现总成绩并列，按照能力测试成绩由高分到低分确定体检、考核入围人员。
(四)加分因素
在青山区服务的内蒙古自治区服务基层项目大学生，包括大学生村官、三支一扶、社区民生工作志愿者和中小企业储备人才等，凡服务期满(含2016年服务期满)人员在笔试成绩的基础上加5分。
(五)体检与考核
1.体检
体检由区招聘教师领导小组组织实施。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》规定标准在指定医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。
2.考核
考核工作由区招聘教师领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格者，取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。
五、公示
根据笔试能力测试总成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
六、待遇
聘用教师与青山区人力资源服务中心签订聘用合同，合同实行一年一签。试用期为1年，试用期工资2100元/月;试用期满考核合格工资2400元/月，试用期考核不合格者，予以辞退;从第三年起聘用教师工资待遇比照我区在编教师有关标准执行。
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