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一、招聘名额
2016年，我省拟招聘特岗教师1600名，全部为中央特岗计划。各设岗县请于6月13日前登录山西基础教育网(网址：http://www.shxbe.com)进入报名系统，以县级管理员身份填报各设岗县设岗学校分学科特设岗位招聘信息。各设岗县岗位信息经省教育厅审核后通过山西基础教育网对外公布。
二、招聘对象、条件、程序和办法
按照《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2013年修订)》的规定执行。其中，按照省人社厅《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2014〕9号)规定，特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。同时，为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，其笔试成绩合格线为50分，其他岗位合格线为60分。
三、招聘工作安排
(一)报名
本次报名及初次资格审查采取网络方式进行，应聘人员通过互联网提交报名资料、查询初次资格审查结果。
1、报名时间：2016年6月20日 —24日
2、报名网址：山西基础教育网(http://www.shxbe.com )
3、资格审查时间：2016年6月21日— 26日
4、网上查询资格审查结果时间：2016年6月21日—26日
5、报名及资格审查注意事项
(1)应聘人员对在网上提交的个人信息的真实性负责。各设岗县负责审查报考本县特设岗位应聘人员的资格，有关市教育行政部门组织各设岗县进行网上资格审查，应聘人员登录山西毕业生网查询资格审查结果，资格审查时间段内会多次审查报考人员信息，请报考人员及时查看，以资格审查结束时审查结果为准。应聘人员提交的信息不准确、不真实或弄虚作假的，一经查实，即取消其笔试、面试资格或聘用资格。
(2)应聘人员报名时，每人限报一个岗位。由于偏远农村小学和教学点办学条件较为艰苦，考虑到安全和生活问题，请应聘人员(尤其是女生)慎重选择。报名期间，应聘人员资格审查通过后，所报特设岗位及个人信息不得更改。各设岗县资格审查工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求，凡用手机拍摄或有景物背景等的照片均不合格。
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【摘要】山西2016年招聘1600名特岗教师报名时间是6月20日—24日，相关招聘细则可详见环球网校教师招聘考试频道整理的山西2016年招聘1600名特岗教师公告，环球网校教师招聘考试频道时时发布行业最新动态、考试资料，助力备考，欢迎大家关注!
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(3)根据《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(晋教师〔2015〕6号)精神，对报考我省2015农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，资格审核通过但未参加考试且没有向县教育行政部门提交说明的考生，2年内不能报考我省特岗教师。2016年报名且通过资格审核，但无法参加考试的考生于7月1日前向设岗县(区、市)教育局提出书面说明，无故缺考考生信息将计入考生特岗考试诚信记录,2年内不允许报名参加我省特岗教师招聘考试。
(二)考试
1、笔试时间：2016年7月10日上午9:00-11:00。通过资格审查的应聘人员从7月6日开始，在网上下载并打印准考证。
2、面试时间：笔试成绩公布后，各市即可组织面试。全省面试工作于2016年7月底前结束，各市参照结束时间自行确定各自面试时间。
3、考试注意事项
(1)参加笔试的考生必须是通过资格审查的应聘人员。
(2)笔试时，监考人员必须严格审验参加笔试人员的身份证(原件)、准考证。无身份证人员须提供户籍所在派出所出具的户籍证明(原件)，否则一律不得进入考场。
(3)面试时，市和各设岗县必须派专人严格审验进入面试应聘人员的准考证、毕业证和身份证原件及复印件(复印件留存备查)、网上报名登记表原件(留存备查)，参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”提交的有关证明材料，应届毕业生提交的学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明(公示拟招聘人员名单前，必须严格审验其毕业证书、学位证书原件和复印件)。
(三)体检及递补
按《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2013年修订)》的规定执行。
(四)公示拟招聘特岗教师名单
1、各设岗县教育局于2016年8月1日前将《山西省农村义务教育阶段学校拟招聘特岗教师一览表》报市教育局，市教育局汇总后于8月3日前报省教育厅教师工作处。
2、省招聘工作协调小组审核各设岗县上报的拟招聘特岗教师名单，在山西省基础教育网上予以公示。
(五)集中培训和教师资格
各设岗县对公示无异议的拟聘特岗教师进行岗前培训，特别要注意做好非师范专业毕业生入职前的师德教育与教学培训工作，培训工作要求在8月下旬前完成。根据《山西省中小学教师资格考试改革实施办法》(晋教人〔2013〕40号)精神，从2016年开始，凡参加2016年及之后山西省特岗教师考试招聘的人员没有取得教师资格证的，均需参加全国统一组织实施的中小学教师资格考试获取教师资格证。《山西省农村义务教育学校教师特设岗位计划实施方案》中“对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的拟聘特岗教师免费认定教师资格……”的相关规定自行废止。2015年及之前参加山西省特岗教师考试拟招聘考试录用的特岗教师按原方案执行。
(六)签订聘用合同和上岗任教
8月下旬前完成签订聘用合同、办理毕业生派遣手续、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。
四、招聘工作要求
1、特岗教师招聘工作时间紧，任务重，政策性强，各地各部门要高度重视，精心组织，加强协调配合，加大工作力度, 选派政策水平高、责任心强的人员负责此项工作。要严格按照本通知和《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2013年修订)》、《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(2012年修订)》的要求，做好招聘特岗教师的各项工作，认真落实特岗教师的相关政策，确保招聘的特岗教师于今年秋季中小学开学前到校任教。
2、招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
3、市、县两级财政部门要按照实施方案中关于特岗教师招聘经费的统筹办法，安排好今年特岗教师招聘工作的专项经费，保证招聘工作顺利实施。
招聘工作中的有关情况和问题，请及时向教育厅教师工作处反馈。
联系 人： 李坤
联系电话： 0351-7676630
电子邮箱：sxsjytjsgzc@126.com
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