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根据遂宁市人力资源和社会保障局《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》(遂人社办发〔2016〕55号)规定，现将2016年上半年遂宁市事业单位公开考试招聘工作人员公共科目成绩及政策性加分予以公布(详见环球网校整理附件)。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2016年6月17日17:00前上班时间(上午8:30—12:00;下午：15:00—18:30)持本人有效身份证原件、准考证到市人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人;查分情况有变的，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。
附件：点击下载
1.2016年上半年遂宁市事业单位公开考试招聘《综合知识》笔试成绩及政策性加分
2.2016年上半年遂宁市事业单位公开考试招聘《教育公共基础》笔试成绩及政策性加分
3.2016年上半年遂宁市事业单位公开考试招聘《卫生公共基础》(含中医)笔试成绩及政策性加分
4.2016年上半年遂宁市事业单位公开考试招聘《卫生公共基础》(不含中医)笔试成绩及政策性加分
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试讲
试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是老师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。
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