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本次招聘教师面试工作，由江干区教育局组织实施，在江干区纪委、江干区人社局、江干区编制办等部门监督指导下，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格依照程序进行。
一、面试时间
2016年6月11日(周六)
二、面试地点
杭州市采荷实验学校(即笔试考点)
三、面试对象
根据招考岗位，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象(笔试缺考等导致有效人数不足1:3的，按实际人数进入面试;笔试成绩按1:3的最后一名出现同分的，则该同分人员均进入面试)。此次招聘教师进入面试人员对象名单已在江干教育网公布。
四、面试形式
采取模拟上课、回答问题、才艺表演相结合的形式，时间共20分钟(报考学校财务岗位的除外)。模拟上课，也即虚拟的上课。是指在没有学生的情况下，教师用自己的语言描述出来的一种上课形式。是教师在无学生的情况下模拟课堂教学的情景，展开教学活动的过程。报考音乐、美术、学前教育岗位的模拟上课时间10分钟，报考其他岗位的模拟上课时间15分钟。
回答问题，考生根据主考提出的问题进行回答，时间5分钟。
报考音乐、美术、学前教育岗位的，增加才艺表演环节，时间5分钟。
报考学校财务岗位的，采取回答问题的形式，时间20分钟。
五、面试流程
1、报到。面试人员持有效身份证、面试通知书按要求准时到候考室报到，由考场工作人员核查身份。
2、抽签。面试人员按考生笔试成绩从高分到低分(同分则按姓氏笔画由简到繁的顺序)抽签的办法确定面试的顺序并按抽签号就坐。
孕妇等行动不便者如要求先行面试准予许可。迟到时间尚未到30分钟的，只予以抽取剩余的签号。
3、上交物品。所有手机等通讯设备、笔记本(平板)电脑等上网设备均关闭后上交工作人员统一保管。否则，面试成绩按0分计算。
4、备课。考生须胸挂抽签号在候考室等候，由工作人员按顺序引领进入备课室，备课时间60分钟。备课室备有课本、课题、草稿纸(报考财务岗位的无课本、课题，只备有统一草稿纸)，考生备考时不得使用任何自备材料，随身携带物品放置在统一地点。
5、进场面试。进入考场后，主考评委向考生宣读面试要求，请仔细听讲，期间不得透露自己的姓名。
模拟上课时间为15分钟(音乐、美术、学前教育为10分钟)，(学校财务岗位考生回答问题，时间20分钟)。考生可以把老师评委等人员当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。模拟上课不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。从教学目标设计、重、难点突破、教学方法、教学基本素养、仪表仪态、问题回答、才艺展示等对考生进行测评。
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【摘要】浙江杭州市江干区2016年6月公开招聘教师面试时间是6月11日(周六)，相关面试安排可详见环球网校教师招聘考试频道整理的浙江杭州市江干区2016年6月公开招聘教师面试公告，环球网校教师招聘考试频道时时更新各地区招聘信息，欢迎关注，同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!
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回答问题，时间5分钟，主考提问2个问题后考生只须选其中1个回答。(学校财务须回答必答题2题，合计20分钟)
音乐、美术、学前教育等专业的才艺特长表演系自选精小节目，自备器材，当场进行表演，时间5分钟。
六、评分标准
本次面试评分以百分制进行量化评分。5名评委独立评分，并由纪律监督员签名生效。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上，面试成绩低于60分的不予录取。在面试成绩60分及以上合格人员中以笔试成绩的50%和面试平均成绩的50%之和计入总成绩，总成绩低于60分的为不合格，不予录取。
具体计分办法：面试去掉最高分，去掉最低分，其余分数折算平均分。平均分=(次高分×2+中间分+次低分×2)÷5 。总成绩=笔试分×50%+面试分×50% 。得分均四舍五入精确到小数点0.01。
体检名单按招聘岗位和总成绩1：1划线产生。同校同岗位出现总成绩并列时，以面试分成绩为依据，从高分到低分排序，面试分数高者进入体检。若面试成绩也相同，则按总成绩的小数点向后推，直至出现分数高低为止。以此确定体检人员。
七、注意事项
1、考生按上、下午分批报到。安排在上午(全天)组面试的，须在6点45分前到达候考室。安排在下午面试的，须在11点45分前到达候考室(候考室设在行政楼4楼报告厅)。进场15分钟后开始抽签，即上午场7:00，下午场12:00.抽签开始后迟到30分钟及以上的(上午7:30、下午12:30)，按自动放弃论，成绩作0分处理。
2、考生若中途放弃面试的，应先向工作人员报告后再离开。
3、报考音乐、美术、学前教育岗位的考生，须进行才艺表演，考场不提供也不允许携带大型乐器，考生可使用自带小型乐器、道具或录放音机伴音，但禁止使用手机等通讯工具、笔记本(平板)电脑等上网设备进行伴音。
4、考生可于当天下午4:30-5:00直接向计分室查询面试成绩及综合成绩，也可于次日上午10：00后登陆江干教育网页面查询。
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