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一、2016年应届毕业生的毕业证、学历证问题。
符合教育部应届毕业生规定的考生，在面试资格审查时，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为证明材料。在考核体检前必须提供毕业证、学位证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，招聘单位取消考生录用资格。[环球网校整理]
其余不属于应届毕业生的考生，必须在面试资格审查时提交毕业证、学位证，否则不予进入面试。
教育部对应届毕业生的规定如下：应届高校毕业生包括应届普通高校毕业生、成人高校毕业生、自学考试毕业生、网络教育毕业生，是指根据国家高校招生计划，参加当年国家统一组织的高校招生考试，经省级招生部门按照国家规定的学制培养，学生完成教学计划规定的内容，成绩合格，取得高等教育毕业证书的学生，一般分为春季(每年1-2月毕业的)毕业生和秋季(每年6-7月)毕业生
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【摘要】因今年中小学教师公开招聘工作较往年提前，截止面试资格审查时间，应届毕业生和今年参加教师资格认定的考生尚未取得相应证书，为确保招聘工作顺利完成，经研究和请示上级有关部门，决定做出补充公告，详细内容可查看相关部门发布的公告，也可直接查阅环球网校教师招聘考试频道整理的广西柳州市2016年中小学教师招聘面试资格审查补充公告。
二、教师资格证问题。
对有教师资格证要求的岗位，尚未取得教师资格证的考生可以在面试资格审查环节提供教师资格认定机构出具的受理通过证明。出具受理通过证明确实有困难的，考生可以出具书面承诺书，承诺在考核体检环节可以取得教师资格证。在考核体检环节，考生必须提供教师资格证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，招聘单位取消考生录用资格。
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