导航
短信预约 教师招聘考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

新疆2016年特岗招聘教师政策解答:什么是特岗计划、特岗教师?

环球网校·2016-05-23 10:06:38浏览131 收藏39
摘要   【摘要】特岗计划是农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划 的简称,是中央实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,更多内容可详见环球网校教师招聘考试频道诚意整理的新疆2016年特岗招聘教师政
  【摘要】特岗计划是“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 的简称,是中央实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,更多内容可详见环球网校教师招聘考试频道诚意整理的新疆2016年特岗招聘教师政策解答:什么是特岗计划、特岗教师?有意者还可登陆环球网校教师招聘考试频道点击下载相关试题备考复习。

  点击查看:面试辅导:特岗教师面试答辩技巧攻略

  什么是特岗计划、特岗教师?

  特岗计划是“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 的简称,是中央实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,通 过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创 新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合 理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡 教育均衡 发展。与内地不同,在新疆单独实施 “学前双语教师特设岗位计划”和“双 语教师特设岗位计划”,特岗计划招聘教师(特岗教师)实行三年服务期制度,三 年服务期满考核合格后 ,办理正式入编手续。在服务期内,与当地公办教师享受同等待遇。此次 招聘的普通高中、特殊教育学校教师和乌鲁木齐 市所有岗位都不属于特岗教 师,均在当年办理入编手续 。

  编辑推荐:

  教师招聘面试时的几个要领 | 特岗教师面试过程中需要注意哪些问题

  教师招聘面试前的四种压力排解法 | 教师招聘面试中的四类问题回答技巧

  特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题

  特岗教师招聘吉林省2009年案例分析真题

  环球网校友情提示:结构化,教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的新疆2016年特岗招聘教师政策解答:什么是特岗计划、特岗教师?相关信息。

  【摘要】特岗计划是“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 的简称,是中央实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,更多内容可详见环球网校教师招聘考试频道诚意整理的新疆2016年特岗招聘教师政策解答:什么是特岗计划、特岗教师?有意者还可登陆环球网校教师招聘考试频道点击下载相关试题备考复习。

  点击查看:面试辅导:特岗教师面试答辩技巧攻略

  1.个人形象

  有的考生很不注意着装打扮,比如女选手穿着短袖,里面穿着小背心,但是短袖的扣子一个也不系,下身穿一紧身牛仔裤,脚穿运动鞋,走路也不稳重,第一印象就吃亏了。有的考生头发太长,盖住了半边脸,说话的时候,头一甩一甩的,也让人看起来心生烦意,总想给她一个发卡把头发归拢一下。有的女考生穿的衣服太低胸,与教师的身份不合。还有一些是举止细节,比如个别考生喜欢不时舔嘴唇,让人很不舒服。

  2.心理素质

  有的考生由于太过紧张,进了考场,听不清考试的要求。比如在开始之前,评委告诉他面试时间有20分钟,最后两分钟会有提示员提示。考生抽题后,评委说:“你可以直接答题,也可以思考以后再回答。你听明白了吗?”但是不少考生只听见“你可以直接答题”,而没有听见“你也可以思考以后再回答”,便说“我明白”,然后就开始结结巴巴地读题答题,完全没有条理,并且语无伦次,语言组织不到位。也有一部分选手很放松,听清每一句要求,然后略加准备,回答的有条不紊,虽然有些语言不够严密,但是起码他知道他应该做什么。还有个别考生以为要把20分钟全部用完,一直在那里东拼西凑,反反复复,决心要把时间用完,前面都做的很好,但是由于他的误解,也影响到评委的打分。

  3.面试技巧

  一定要放松,不要紧张,尤其是面部表情要放松,不要紧绷着脸,最好能有个微笑,你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了,评委受你的感染,也觉得很轻松。如果考生紧张的要命,评委也会处于一种紧张状态,不知道你下一步会不会出现其他的失误,所以都会盯着你,让你更紧张。有的考生到处看,看天花板,看窗外,看桌子,就是不看评委,脚在下面搓来搓去,让看见他的人都为他紧张。

  4.勇敢自信

  评委在评分的时候,主要是看考生的基本素质,是不是自信大方,是不是有操控课堂的能力,是不是敢于面对观众。有实际教学经验的考生,往往会条理清楚,落落大方,仪态举止很自然,那些没有实际工作经验的考生,则会稍逊一筹。因此,如果有机会,准备参加面试的考生一定要登台说课或讲课。有了亲身的体验,面试就会有足够的底气。

  5. 说话要求

  ① 一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰,特别是对于语文科目。

  ② 音量适当。不要认为自己对着的是几名老师,要把他们想象成一个大班的孩子。抽签排序靠后的考生,音量要适度增大,因为老师们听了一天或半天的课,可能有些困倦了,适度较大的音量会有更好的效果。

  ③ 语调要抑扬顿挫。要有轻重音之别,有节奏性。不要有口头禅,如“这个”、“是吧”、“对吧”、“啊”等。

  ④ 语速不能太快。有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝地讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果十几分钟过去后,他自己都不知道说了些什么,评委也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

  编辑推荐:

  教师招聘面试时的几个要领 | 特岗教师面试过程中需要注意哪些问题

  教师招聘面试前的四种压力排解法 | 教师招聘面试中的四类问题回答技巧

  特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题

  特岗教师招聘吉林省2009年案例分析真题

  环球网校友情提示:结构化,教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的新疆2016年特岗招聘教师政策解答:什么是特岗计划、特岗教师?相关信息。

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved