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【摘要】2016年招标师考试时间确定为11月12日、13日，想要报考2016年招标师考试的考友们该提前准备了，小编整理：2016年招标师考试考情分析，以下是详细内容：
从2015年全国招标师职业资格考试初步统计结果看，2015年各科的考试通过率比2014年全国招标师职业水平考试有较为明显的下降，直接反映了资格考试比水平考试对考生的要求更全面，更高。
2015年试题分析
基于从水平考试改革为资格考试，要求多维度综合测试考生是否具备与招标采购职业相关的技术、经济、法律、管理等专业知识能力和职业道德水平。考试要求更加注重实用性、针对性、综合性，体现在考题设计上，考察考生不单应掌握基本知识，更注重考察考生灵活运用技术、经济、法律、管理等专业知识解决实际问题的能力。总体而言，试题整体难度适中偏上。
以《招标采购专业实务》为例，2015年试题特点、变化有如下几个方面：
一、题型结构不变，但分值分布和题量有很大的变化。题型结构沿用水平考试的单选题、多选题和主观题，考生们都较为熟悉。原来主观解答题变成原《招标采购案例分析》的案例分析题，题目信息容量大，题量增大，但考试时间不变。分值分布变成了15、10、75分，可谓“得主观题，得天下”。
二、是“重者恒重、强者恒强”。据统计，从具体招标采购行为分类，各重点的分值为工程招标65分，机电产品国际招标17分，政府采购12分，与历年的比例大体一致，重者依然恒重。
从具体考试内容看，编制招标方案、编制招标文件、接受投标文件、开标、评标这条主线历来都是工程招标的重点，要求考生必须掌握编制招标方案的基本技能，以及按照法定程序开展招标、开标和评标等具体的招投标活动。机电产品国际招标还是测试考生是否掌握采用最低评标价法的评标价计算。对某一种政府采购方式的适用前提和程序，或对不同政府采购方式进行区分与比较依然是政府采购的命题重点。
三、是“来自实践，高于实践”和“源于教材，超越教材”。《招标采购专业实务》是最地气的一科，考题都来源实际工作，需要考生结合自身工作实践经验，运用招标采购相关专业知识问题作答，做到理论与实践很好的结合。
考题的考点都能在辅导教材找到相应的知识点，但考生需要对知识进行集成并加以消化，综合灵活运用才能准确答题得分。
2016年考试变化情况
整体来说，2016年的题型结构、题量、分值分布等都不会发生明显变化，但要注意教材出版后才颁布的法律法规，可能会以此为内容在今年的考试中增加辅导教材之外的相关内容，特别是关于建立整合统一的共资源交易平台和招互联网+招标采购两个主题，作为近两年的热点，值得关注。
2015年通过率偏低，考生普遍反映较难的科目，如《招标采购项目管理》，命题之前，老师一定会认真了解、分析当年考生的实际水平，注重试题水平与考生水平的基本吻合，适当控制试卷中各个试题的难度，在每种题型中都编拟一些较易的试题，使大部分考生都能得到一些基本分，同时在每种题型中都编拟有一定难度的试题，实现考试的目的。各位考生可以根据自己的情况，合理安排复习进度，基础不太好的同学，可以着重掌握各章重点难点，尽量做到基础题不失分; 有条件的同学可以针对性的提高，冲击高分难题。
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各科备考：
【摘要】2016年招标师考试时间确定为11月12日、13日，想要报考2016年招标师考试的考友们该提前准备了，以下是招标师报考条件，供各位参考：
因《2016年度全国招标师职业资格考试考务工作通知》暂未公布，2016年招标师考试条件可先参考2015年招标师考试报名条件如下：
(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业资格考试：
1.取得经济学、工学、法学或者管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标专业工作满4年;
2.取得经济学、工学、法学或者管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标专业工作满3年;
3.取得含经济学、工学、法学或者管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标专业工作满2年;
4.取得经济学、工学、法学或者管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标专业工作满1年;
5.取得经济学、工学、法学或者管理学类专业博士学位，从事招标专业工作满1年;
6.取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标专业工作的年限相应增加2年。
(二)符合上述报名条件，并具备下列条件之一者，可免试《招标采购项目管理》和《招标采购合同管理》2个科目，只参加《招标采购专业知识与法律法规》和《招标采购专业实务》2个科目的考试。
1.2012年12月31日前，取得高级经济师或者高级工程师职称;
2.通过全国统一考试取得监理工程师、造价工程师，或者注册咨询工程师(投资)资格证书的。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事相关工作年限计算截止日期为2015年12月31日。全日制学历报考人员，未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。
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