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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师岗位薪点工资制复习”的复习资料，主要介绍了岗位薪点工资制的内容，供考生复习备考之用，详见下文。
岗位薪点工资制(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位薪点工资制知识点)
岗位薪点数确定：
1.薪点数的确定
⑴ 岗位薪点的确定
⑵ 个人薪点的确定
⑶ 加分薪点数
2.薪点值的确定
环球网校友情提示：2016年助理人力资源管理师岗位薪点工资制复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道。人力资源管理师2016年上半年考试即将来临，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师岗位薪点工资制复习”的复习资料，主要介绍了岗位薪点工资制的内容，供考生复习备考之用，详见下文。
薪点工资制的优点：(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位薪点工资制知识点)
1.使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求。
2.促进学员学习技术，充分发挥工资的激励作用。
3.有利于提高团队的协作精神。
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