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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项”，环球网校由山西省职业技能鉴定中心获知，山西省公布了2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项，请山西省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师撰写综合评审论文注意事项。
考生撰写综合评审论文应注意哪些事项?(环球网校人力资源管理师频道为您提供撰写综合评审论文注意事项)
(1)论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(2)论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
(3)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
环球网校友情提示：山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道。人力资源管理师2016年上半年考试即将来临，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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(4)论文一律采用A4纸打印，一式4份(论文撰写格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件8)。(环球网校人力资源管理师频道为您提供撰写综合评审论文注意事项)
(5)论文一律装入文件袋贴封。文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式(论文提交封面格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件9)。
环球网校友情提示：山西省2016年5月人力资源管理师鉴定撰写综合评审论文注意事项之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道。人力资源管理师2016年上半年考试即将来临，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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