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点击查看：教师招聘面试前的四种压力排解法
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，通过公开招聘，择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位、名额
本次共招聘教师30名。其中语文9人、数学9人、信息技术6人、幼教6人。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)年龄条件
年龄为30周岁以下(1986年1月1日以后)
(三)学历、专业及资格条件
应聘小学教师职位须是具有全日制普通高校专科及以上学历毕业生或持有教师资格证书的全日制普通中专毕业生。
应聘幼儿园教师职位须是全日制普通院校学前教育专业中专毕业生或全日制普通院校音乐、美术、舞蹈专业专科及以上毕业生。
所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。
(四)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
五、招聘程序
公开招聘工作按照以下六个环节进行。
(一)信息发布
通过电视、网络等媒体向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网填报打印“内乡县公开招聘教师报名登记表”(见附件)
2、现场报名与资格审查。采取本人现场报名方式进行，现场采集照片。
报名时间：2016年3月9日至3月11日
报名地点：内乡县人才交流中心
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【摘要】有意报考者注意报名时间：2016年3月9日至3月11日，更多要求见环球网校整理的河南省南阳市内乡县2016年教师招聘公告。
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报名要求：报名时本人须提交二代身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件、报名登记表(各一式一份)，每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。
符合加分条件考生，在报名时须提交由相关部门审核认定后出具的证明材料，逾期不再受理。
(三)笔试
笔试采取异地出题，异地改卷。报考小学教师的考试内容为教育学、心理学、教师职业道德、新课程理论;报考幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。
笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
(四)面试
根据笔试成绩，原则上按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地出题，聘用异地考官。面试采用试讲办法进行，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者;再相同者，高学历优先)。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
考察主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
应聘者一经聘用，统一安排到板场、夏馆、七里坪三个乡镇缺编学校任教，在上述三个乡镇服务期限不少于五年。
六、组织领导
在内乡县公开招聘教师工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘教师工作顺利进行。
详情请登陆内乡政府网、内乡亲民网查询。
咨询电话：0377-65329189 0377-65333274
重要提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
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