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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之培训模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之培训”，培训很有必要，看看如何才能做好培训。
培训内容很细致，也有各种方法和技巧，针对不同时期，不同的人员做培训，重要的是要有针对性，不盲从，不盲目。学会使用各种表格和方法提升培训效果。
电话：400-678-3456 QQ群：512959934
一、课程大纲如下：
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课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
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1、培训规划有步骤，少了一步会出错 |
16讲 |
汤小洁 |
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2、培训规划如何写？跟我做，你不错 |
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3、年度计划成报表，一个台帐就清楚 |
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4、课程内容如何设？培训做好细分类 |
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5、培训课程别闭门，业务老大有想法 |
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6、培训实施你管理，一个表格全包括 |
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7、培训方法有很多，不要只是老师讲 |
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8、培训重点有不同，企业阶段做决定 |
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9、课程内容要细分，层级不同设计好 |
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10、新员工入职培训课程体系要翻天，这样设计不睡觉 |
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11、后备人才培训要持续，一个体系很清晰 |
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12、管理层级各不同，课程体系有权重 |
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二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)：
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01、培训服务协议 |
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02、培训管理制度模版 |
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03、培训师管理制度模版 |
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04、培训台帐 |
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05、员工培训档案模版 |
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06、新员工入职培训表 |
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07、培训需求调查表 |
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