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2016年企业培训师二级人员素质测评的基本特点复习

环球网校·2016-02-13 07:30:01浏览58 收藏11

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师二级人员素质测评的基本特点复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  人员素质测评的基本特点(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评知识)

  1) 人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测量性是人员素质测评得以实施的理论基础之一。

  2) 人员素质测评是一种客观的、间接的和相对的测量手段。

  3) 科学的人员素质测评必须借助于严格的统计学方法作为手段。

  环球网校友情提示:2016年企业培训师二级人员素质测评的基本特点复习之外的更多企业培训师相关复习资料,请关注环球网校企业培训师频道,除此之外,在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。

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