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根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，为进一步推进建设更高水准的教育强区工作，促进开福教育事业的发展，开福区教育局报经区委、区政府同意，决定公开招聘小学教师76名、长雅中学教师41名。
报考条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。
2、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全日制普通高等学校在读学生不得参加报名(在读的全日制普通高等学校非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全日制普通高等学校应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格。)
(二)具体条件
1、小学教师岗位(环球网校教师招频道整理)
(1)具备本科及以上学历，且第一学历为全日制普通高等学校大专及以上学历，所学专业与应聘岗位专业对口;
(2)具有小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致;
(3)具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语和音乐学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
(4)具备计算机应用水平等级考试合格证书;
(5)报考英语岗位者要求取得英语专业四级及以上等级证书;
(6)年龄在30周岁以下(1985年4月15日以后出生)，具有全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到32周岁以下(1983年4月15日以后出生)。
2、中学教师岗位(环球网校教师招频道整理)
(1)中学教师往、应届毕业生岗位应聘者须具备全日制普通高等学校本科及以上学历学位，所学专业与应聘岗位专业对口;(环球网校教师招频道整理)
中学骨干教师岗位应聘者须具备本科及以上学历，有三年及以上初中教育教学工作经历且已取得中学二级及以上教师专业技术职称，所学专业与应聘岗位专业对口;
(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致;
(3)具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
(4)具备计算机应用水平等级考试合格证书;
(5)报考英语岗位者要求取得英语专业四级及以上等级证书;
(6)年龄在30周岁以下(1985年4月15日以后出生)，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至32周岁以下(1983年4月15日以后出生);骨干教师年龄在35周岁以下(1980年4月15日以后出生)。
招聘程序
制定招聘计划——发布招聘公告——报名、资格初审和发放准考证——笔试(按1：3比例进入考核)——考核(按笔试成绩20%、考核成绩80%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员)——体检——考察(含资格复核)——确定拟录取人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。
具体安排
(一)发布招聘公告：4月2日—4月10日(将在开福区教育局官网开福教育信息网www.ckedu.com、开福区政府网站、市教育人才信息网、长沙人才网和长沙晚报等媒体发布)
(二)报名、资格初审和发放准考证
1、时间：4月11日—4月15日共五天，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
2、现场报名地点：设在长沙市长雅中学体育馆(开福区北辰三角洲，江天路260号)，咨询电话：开福区教育局 82528890、82528895。
(三)笔试
1、时间：5月10日上午(具体时间见准考证)
2、地点：见准考证
3、相关事宜：
①参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
②笔试包括综合知识和专业知识。
③综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。
④综合知识主要测试考生的综合能力和素质。
⑤笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘职数计划1：3的比例确定考核对象。
(四)考核
美术、计算机、信息技术岗位的考核内容由试教和术科测试构成，按试教成绩70%、术科测试成绩30%合成考核成绩，其他学科的考核内容由试教构成，试教成绩即为考核成绩。
1、考核时间：5月23日，面对评委进行。
2、备课时间：小学备课时间1小时，试教时间10分钟。其中美术、计算机考生加考术科测试(美术考生加考绘画，1小时完成，自带工具;计算机考生加考上机操作，1小时完成)。
中学备课时间1小时，试教15分钟。其中信息技术考生加考术科测试(加考上机操作，1小时完成)。
3、试教划定试教合格分数线为80分(含80分)，未达到合格分数线者不得进入体检程序。
考核地点和具体要求见开福教育信息网(网址：www.ckedu.com )通知，未按时参加责任自负。
(五)考生综合成绩按笔试成绩20%、考核成绩80%的比例折算成考试综合成绩。
(六)体检
按笔试成绩20%、考核成绩80%的比例折算考生考试综合成绩，根据折算后的综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，综合成绩相等时按考核成绩高低确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理);因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补。同一岗位递补不超过两次。
(七)考察
由长沙市开福区中小学教师招聘领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式;如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后再进行考察。
考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送区教育局组织人事科复审，复审不合格和未参加复审者取消录用资格。
(八)录取、聘用
按以上程序确定拟录取人员名单，报区人事编制领导小组审定后，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，公示无异议后，由区教育局与录取人员办理相关聘用手续。
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