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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义”的复习资料，主要讲改进工作岗位设计的意义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
改进工作岗位设计的意义(环球网校人力资源管理师频道为您提供改进工作岗位设计的意义知识)
1)企业劳动分工与写作的需要
2)企业不断提高生产效率，增加产出的需要
环球网校友情提示：2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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3)劳动者在安全，健康，舒适的条件下从事劳动活动在生理上，心理上的需要工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”(环球网校人力资源管理师频道为您提供改进工作岗位设计的意义知识)
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