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2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习

环球网校·2016-01-04 16:07:10浏览139 收藏55

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摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  人员素质测评的基本特点(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评知识点)

  1、人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测量型是人员素质测评得以实施的理论依据;

  2、人员素质测评是一种客观的、间接的和相对的测量手段;

  3、科学的人员素质测评必须 借助于严格的统计学方法作为手段。

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