2015年三级企业培训师问答题11

　　【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师问答题11”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

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　　一、培训评价指什么??

　　答：培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。?

　　二、培训评价方案的基本内容包括什么??

　　答：评价目的、评价标准、评价权重、量表和评判依据、各类表格。?

　　三、培训评价方案中存在的问题有哪些??

　　答：1.评价内容趋于表面化，无法真正发挥评价的作用;?

　　2.评价方案的有关标准过于原则化，不易于操作。?

　　四、年度评价的内容包括哪些?

　　答：1.培训课程评价;2.学员培训效果评价;3.教师工作业绩评价;4.培训管理评价。?

　　五、评价的组织有哪些??

　　答：1.评价工作领导小组;2.评价工作老师小组;3.评价工作小组。?

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