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【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师问答题3”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。
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1、培训总体计划的基本内容是什么??
答：1.目的;2.原则;3.培训需求;4.培训对象及培训内容;5.培训时间;6.培训方式;7. 培训组织人;8.考评方式;9.培训费预算。?
2、制定培训总体计划的步骤是什么??
答：1.分析确定培训需求;2.分析数据;3.确定培训解决方案;4.培训计划的沟通与确认。
3、制定培训总体计划的方式方法有哪些??
答：培训计划会议，部门经理沟通，领导决策。?
4、制定培训计划的7W分别代表什么??
答：why--培训目标什么 what--培训内容是什么 who--谁负责培训 whom--培训什么人 when--什么时候培训 where--培训场所及设施 how--如何培训(方式、方法)?
5、培训需求的含义是什么??
答：培训需求指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。
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