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【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，为了能让考生系统的复习，小编为企业培训师学员整理了“2015年二级企业培训师复习资料评估实施阶段的主要任务”，大家要多看看评估实施阶段的主要任务资料，下面详细介绍二级企业培训师评估实施阶段的主要任务资料，请大家认真阅读。
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1) 进行培训评估的动员与宣传。这是实施阶段带有战略意义的工作，他不仅为全面地检查问题提供信息、提供条件，而且也为以后的评估结果反馈奠定了基础。只有使被评估对象深刻地理解评估的意义、内容，得到他们的支持和响应，才能实现评估工作的预期目标，才能使评估的作用得到全面的发挥。
2) 收集信息。在收集信息过程中，应把握全面与重点相结合的原则。全面的信息是做出科学判断的基础，因此信息力求翔实准确。同时，注意要重点收集与评估目标直接相关的重要信息。
3) 评分。这是评估活动的关键性工作任务之一，结论是否符合被评估对象的实际情况，将对被评估对象下一步工作发生影响。因此，在评分时要慎重从事，讲科学，同时还要力求简便，方便被评估者的理解和使用。
4) 汇集整理有关资料。迅速而又准确地汇集整理资料是评估活动的带有全局性的意义的工作，在这一环节发生的误差可能使前面的工作功亏一篑，造成不良后果。迅速地汇总资料，是为了保证信息的时效性，在利于尽快纠正工作中的问题。
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