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【摘要】环球网校心理咨询师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为二级企业培训师实施评估反馈的方式方法复习资料，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2015年下半年的企业培训师考试将于11月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
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撰写完培训评估报告，应及时准确地将评估结果向相关部门、相关人员反馈，以促进培训工作的改进、完善，这也是培训评估工作的主要目的。反馈评估结果时应把握好以下几点：
1、 充分尊重被评估者的知情权和隐私权，既要及时、准确地将评估结果反馈给当事人，又要采取适当的方式，以防评估结果不当传播给被评估者带来伤害。
2、 为使评估，特别是对培训项目评估的价值最大化，在不涉及有关当事人隐私权的前提下，有必要在有关领导的召集下，召开一次评估工作总结会。
3、 既要重视评估结果，又不能把评估结果作为衡量被评估者的唯一标准，尤其不能把评估结果作为被评估者业绩考核的主要依据。记住评估的主要目的是促进培训工作的改进与完善，而不是考核被评者的业绩。
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