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编辑推荐：各省市2015年上半年企业培训师综合评审/论文答辩安排汇总
吉林省2015年企业培训师统考综合评审方案
企业培训师综合评审形式为现场答辩。
口头答辩，考生现场抽取答辩题目，并进行口头作答。准备时间10分钟，作答时间10分钟。
分值权重：现场答辩100%。
(一)撰写内容要求
1、论文必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭或请他人代写。
2、论文字数3000―5000字。
3、自行准备参考资料，论文引用部分内容须注明出处。
4、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
5、论文内容要求
(1)围绕中心，结合案例，突出主题。
(2)论点鲜明，结论正确，立意创新。
(3)逻辑严谨，数据准确，阐述完整。
(4)语句通顺，层次分明，表述恰当。
(二)撰写格式要求
1、论文一般由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题应反映文章内容，尽量做到简短、直接、贴切、凝炼、醒目、新颖。
3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般在300字内。
4、正文各级标题序号依次采用一、(一) 1、 (1) ①，一般以三级标题为宜。
5、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文末尾加注释)。
6、参考文献应在论文后面列出目录。
7、注释和参考文献的标注格式为：
(1)图书，按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊，按作者、篇名、期刊名称、年份、期号、页码的顺序标注。
(3)报纸，按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页，按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
8、论文格式、字体、字号等要求详见论文撰写格式(表1)。
(三)论文提交要求
1、论文采用电子版方式提交，刻录光盘，并使用黑色记号笔在光盘上填写考生报考职业、等级、姓名、准考证号。
2、上半年统考论文提交时间为5月11日至14日，下半年统考论文提交时间为11月16日至19日。
(四)论文答辩要求
1、答辩时间
(1)具体安排另行通知。
(2)考生答辩时须携带本人身份证件和理论考试准考证。
2、内容评定
(1)每个评审组由3-5名评委组成，设组长1人。
(2)由评委独立对论文内容进行评定，将评定成绩计入评分表论文撰写部分得分，同时填写相应的答辩问题。
(3)论文内容不符合撰写要求的考生，不得参加答辩。
(4)考生论文撰写部分成绩须符合以下两个条件，方可参加答辩：占评审组成员总数2/3以上的评委评分合格;平均分合格。
3、答辩流程
口头答辩流程：
(1)口头答辩由评审组长主持。
(2)考生可作简短介绍，汇报论文提纲及需要说明的问题，时间不超过5分钟。
(3)评委就考生论文及本职业领域的问题进行提问，每个评委一般提1-2个问题，口头答辩时间一般不超过15分钟。
(4)答辩完成后，考生退场，评委分别将答辩评定成绩计入评分表论文答辩部分得分。
(5)考生总成绩符合以下两个条件即为合格：占评审组成员总数2/3以上的评委评分合格;平均分合格。
书面答辩流程：
(1)评委根据本职业的能力要求并结合考生论文，书面提出1-2个问题，由考生在答辩现场书面作答。
(2)答辩时间为60分钟。
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