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2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法

环球网校·2015-02-12 09:59:36浏览73 收藏14
摘要 2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法
2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法

  16PF测验又称卡特尔16种人格因素测验,在使用时需要掌握以下几个要点:

  首先向被试人讲解测验的基本性质和要求。主要应说明以下内容:一是告知被试人按照自身的实际情况回答每一道题,而不是猜测出题人的想法。二是告知被试人将题答在答题纸上,不要直接作在手册上,且在做答之前一定要填写清楚个人信息。三是向被试人演示如何在答题纸上勾画标记。

  要掌握该测验的性质。该测试属于人格测验。因此,在答案,测验成绩等方面具有人格测验的一般特点,在使用时,按照相关要求处理即可。

  掌握测验的时间要求。该测验在时间上没有固定的要求,但通常不超过90分钟。

  掌握解释被测试人测验结果(人格曲线图)的方法。这也是使用该测评工具最为重要的一项内容。

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