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2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习

环球网校·2015-12-30 09:50:14浏览82 收藏24
摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  人员素质测评的基本含义(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评知识点)

  所谓人员素质测评,就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价,从而指导用人单位进行人员甄选,求职者要求适当职位,以及指导企业、单位采取科学的方法开展职业培训,切实提高职工素质的方法。

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