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1、以下属于一般知识和能力的是( )
(A)智商
(B)记忆能力
(C)理解速度
(D)数字能力
(E)财务会计知识
2、提高笔试的有效性应注意的问题包括( )
(A)命题是否恰当
(B)确定命题记分规则
(C)学历水平相当
(D)阅卷以及成绩复核
(E)经历大致相同
3、面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )
(A)外貌风度
(B)业务知识水平
(C)工作经验
(D)道德品质水平
(E)求职动机
4、结构化面试的优点包括( )
(A)对面试考官的要求较低
(B)所收集信息范围不受限
(C)有利于提高面试的效率
(D)对所有应聘者均按同一个标准进行
(E)便于进行分析、比较，减少主观性
5、成用的效度评估类型包括( )
(A)预测效度
(B)费用效度
(C)内容效度
(D)人员效度
(E)同侧效度
ABCD ABD ABCE ACDE ACE
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