2015年二级企业培训师考试日常练习题(55)

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　　1、在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )

　　(A)责任

　　(B)监督

　　(C)权限

　　(D)任职者的资格

　　(E)利益

　　2、按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )

　　(A)行政编制

　　(B)企业编制

　　(C)军事编制

　　(D)事业编制

　　(E)政府编制

　　3、工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

　　(A)工作量

　　(B)工作任务

　　(C)岗位区域

　　(D)工作效率

　　(E)实行兼职作业的可能性

　　4、现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。

　　(A)规模大

　　(B)内部分工细

　　(C)层次多

　　(D)遍布地区广

　　(E)等级多

　　5、内部选拔的缺点包括( )

　　(A)选拔费用高

　　(B)抑制个体创新

　　(C)产生“团体思维”

　　(D)不利于组织的内部团结

　　(E)导致部门之间“挖人才”的现象

　　ACE ABC ABCE ABC BCDE

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